Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse

Schriftenreihe aus dem Gebiet
Zivilrecht & Arbeitsrecht

ISSN 1435-6848 | 264 lieferbare Titel | 211 eBooks

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  Dissertation: Die Feststellungsverfügung

Die Feststellungsverfügung

Band 244, Hamburg 2018, ISBN 978-3-8300-9811-9 (Print), ISBN 978-3-339-09811-5 (eBook)

Die Feststellungsverfügung dient der eilbedürftigen Feststellung in Rechtsgebieten, welchen nicht unmittelbar materielle Ansprüche zu Grunde liegen, da sie – mit anderem Schutzzweck [...]

 

  Dissertation: Die unternehmerische Freiheit des Art. 16 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union als Grenze des europäischen Arbeitnehmerschutzes

Die unternehmerische Freiheit des Art. 16 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union als Grenze des europäischen Arbeitnehmerschutzes

Die Notwendigkeit eines gerechten Ausgleichs zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen im Rahmen europäischen Primär- und Sekundärrechts

Band 243, Hamburg 2017, ISBN 978-3-8300-9529-3 (Print), ISBN 978-3-339-09529-9 (eBook)

Anstoß zu dieser Unstersuchung gab das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 18.7.2013 in der Rechtssache C-426/11 (Alemo-Herron). Der EuGH führte aus, dass die unternehmerische [...]

 

  Dissertation: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und die Organisationsmaßnahmen privater Arbeitgeber

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und die Organisationsmaßnahmen privater Arbeitgeber

Unter besonderer Berücksichtigung des US-amerikanischen Antidiskriminierungsrechts

Band 242, Hamburg 2017, ISBN 978-3-8300-9656-6 (Print), ISBN 978-3-339-09656-2 (eBook)

 

  Dissertation: FlashmobAktionen im Arbeitskampf

Flashmob-Aktionen im Arbeitskampf

Band 241, Hamburg 2017, ISBN 978-3-8300-9470-8 (Print), ISBN 978-3-339-09470-4 (eBook)

Die Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di hat im Arbeitskampf des Berliner Einzelhandels 2007 erstmals streikbegleitende Flashmobs eingesetzt. Die Tarifrunde mit den Arbeitgeberverbänden war ins [...]

 

  Doktorarbeit: Die arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge durch betriebliche Übung im Lichte der Vertragstheorie des Bundesarbeitsgerichts

Die arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge durch betriebliche Übung im Lichte der Vertragstheorie des Bundesarbeitsgerichts

Band 240, Hamburg 2017, ISBN 978-3-8300-9557-6 (Print), ISBN 978-3-339-09557-2 (eBook)

 

  Forschungsarbeit: GmbHGeschäftsführer als schutzbedürftige Arbeitnehmer?

GmbH-Geschäftsführer als schutzbedürftige Arbeitnehmer?

Anwendbarkeit von arbeitsrechtlichen Normen auf Gesellschaftsorgane

Band 239, Hamburg 2017, ISBN 978-3-8300-9578-1 (Print), ISBN 978-3-339-09578-7 (eBook)

Geschäftsführer sind keine Arbeitnehmer. Arbeitsrechtliche Vorschriften sind auf sie, von wenigen Ausnahmen abgesehen, nicht anwendbar. – So lautete bis vor wenigen Jahren der [...]

 

  Doktorarbeit: Eine Negativprobe der Arbeitskampfparität

Eine Negativprobe der Arbeitskampfparität

Zum Alleinvertretungsanspruch der abstrakt-materiellen Arbeitskampfparität

Band 238, Hamburg 2017, ISBN 978-3-8300-9374-9 (Print), ISBN 978-3-339-09374-5 (eBook)

Seit dem Beschluss des Großen Senats vom 23. Januar 1955 gilt im deutschen Arbeitskampfrecht der Grundsatz der Arbeitskampfparität, zu welchem seither ein nahezu unübersichtliches [...]

 

  Dissertation: Psychische Belastungen in der Arbeitswelt

Psychische Belastungen in der Arbeitswelt

Erfassung durch den Gesundheitsbegriff und Schutz durch das ArbSchG

Band 237, Hamburg 2017, ISBN 978-3-8300-9368-8 (Print), ISBN 978-3-339-09368-4 (eBook)

Der Arbeitsschutz und damit auch das Arbeitsschutzrecht war jahrzehntelang vor allem auf den Schutz der Gesundheit vor physischen Belastungen der Arbeit zum Beispiel durch Lärm, gefährliche [...]

 

  Doktorarbeit: Die Vererbung arbeitsrechtlicher Ansprüche beim Tod des Arbeitnehmers

Die Vererbung arbeitsrechtlicher Ansprüche beim Tod des Arbeitnehmers

Band 236, Hamburg 2017, ISBN 978-3-8300-9389-3 (Print), ISBN 978-3-339-09389-9 (eBook)

Die Untersuchung widmet sich vordringlich der Frage, welche arbeitsrechtlichen Ansprüche beim Tod des Arbeitnehmers auf die Rechtsnachfolger übergehen und welche eigenen Ansprüche von Erben [...]

 

  Dissertation: Koalitionsfreiheit und Aufnahmezwang im Lichte des Diskriminierungsschutzes

Koalitionsfreiheit und Aufnahmezwang im Lichte des Diskriminierungsschutzes

Band 235, Hamburg 2017, ISBN 978-3-8300-9335-0 (Print), ISBN 978-3-339-09335-6 (eBook)

„Die Buntheit der freiheitlichen Gesellschaft litte Not, wenn es nicht mehr möglich wäre, unter Ausschluss anderer einen Verein der Dicken, der Zwei-Meter-Männer, der Glatzköpfigen, der [...]

 


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