Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse

Schriftenreihe aus dem Gebiet
Zivilrecht & Arbeitsrecht

ISSN 1435-6848 | 264 lieferbare Titel | 211 eBooks

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  Dissertation: Konsequenzen der AÜGNovelle für die Beschäftigungsdauer im EntleiherUnternehmen

Konsequenzen der AÜG-Novelle für die Beschäftigungsdauer im Entleiher-Unternehmen

Band 214, Hamburg 2015, ISBN 978-3-8300-8480-8 (Print), ISBN 978-3-339-08480-4 (eBook)

Das Werk befasst sich mit der Frage der Einsatzdauer eines Leiharbeitnehmers im Entleiher-Unternehmen nach Inkrafttreten der AÜG-Novelle im Jahr 2011. Zur Umsetzung der „Richtlinie 2008/104/EG [...]

 

  Doktorarbeit: Die betriebsbedingte Kündigung nach dem Kündigungsschutzgesetz

Die betriebsbedingte Kündigung nach dem Kündigungsschutzgesetz

Band 213, Hamburg 2015, ISBN 978-3-8300-8420-4 (Print), ISBN 978-3-339-08420-0 (eBook)

Die betriebsbedingte Kündigung ist in der Praxis ein bedeutsamer Fall bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber. Sie ist deswegen regelmäßig Gegenstand einer [...]

 

  Doktorarbeit: Die Allgemeinverbindlicherklärung im Kontext staatlicher Beteiligung bei der Festlegung von Arbeitsbedingungen

Die Allgemeinverbindlicherklärung im Kontext staatlicher Beteiligung bei der Festlegung von Arbeitsbedingungen

Band 212, Hamburg 2015, ISBN 978-3-8300-8114-2 (Print), ISBN 978-3-339-08114-8 (eBook)

Die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen gem. § 5 TVG ist zwar kein Massenphänomen, aber spätestens seit der Diskussion über das „Tarifautonomiestärkungsgesetz“ in der [...]

 

  Dissertation: Inhaltliche Grenzen von Betriebsvereinbarungen

Inhaltliche Grenzen von Betriebsvereinbarungen

Band 211, Hamburg 2014, ISBN 978-3-8300-8121-0 (Print), ISBN 978-3-339-08121-6 (eBook)

Der Ursprung eines jeden Arbeitsverhältnisses ist der zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschlossene Arbeitsvertrag. Regelmäßig werden die Arbeitsbedingungen aber nicht nur durch den [...]

 

  Doktorarbeit: Die Rechtmäßigkeit von Sympathiearbeitskampfmaßnahmen – 
 Beginn einer Rechtsprechungswende?

Die Rechtmäßigkeit von Sympathiearbeitskampfmaßnahmen –
Beginn einer Rechtsprechungswende?

Band 210, Hamburg 2014, ISBN 978-3-8300-7808-1 (Print), ISBN 978-3-339-07808-7 (eBook)

 

  Doktorarbeit: Die Überwachung der Internet und EMailNutzung am Arbeitsplatz

Die Überwachung der Internet- und E-Mail-Nutzung am Arbeitsplatz

Unter Berücksichtigung der Rechtslage in den USA

Band 209, Hamburg 2014, ISBN 978-3-8300-8016-9 (Print), ISBN 978-3-339-08016-5 (eBook)

Der Einsatz von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz ist für Unternehmen heutzutage unverzichtbar. Zugleich sehen sich dieselben Unternehmen zunehmend mit Problemen konfrontiert, die aus einer [...]

 

  Forschungsarbeit: Problematik der Einstellung von begünstigt behinderten Arbeitskräften im öffentlichen Dienst in Österreich

Problematik der Einstellung von begünstigt behinderten Arbeitskräften im öffentlichen Dienst in Österreich

Eine empirische Studie

Band 208, Hamburg 2014, ISBN 978-3-8300-8032-9 (Print), ISBN 978-3-339-08032-5 (eBook)

Statistische Daten belegen, dass die Zahl der arbeitslosen begünstigt Behinderten im Zeitraum 2000 – 2013 in Österreich stetig gestiegen ist. Im Jahr 2010 betrugen die Kosten für [...]

 

  Doktorarbeit: Die Mitbestimmung des Entleiherbetriebsrats vor der Übernahme von Leiharbeitnehmern gemäß § 14 Abs. 3 AÜG

Die Mitbestimmung des Entleiherbetriebsrats vor der Übernahme von Leiharbeitnehmern gemäß § 14 Abs. 3 AÜG

Band 207, Hamburg 2014, ISBN 978-3-8300-7883-8 (Print), ISBN 978-3-339-07883-4 (eBook)

Die Leiharbeit befindet sich ständig im Wandel. Anfangs war lediglich eine – maximal – drei Monate andauernde Überlassung erlaubt. Betriebsinhaber sollten schnell und effektiv auf [...]

 

  Dissertation: Leistungsstörungen bei der Arbeitnehmerüberlassung nach AÜG

Leistungsstörungen bei der Arbeitnehmerüberlassung nach AÜG

Band 206, Hamburg 2014, ISBN 978-3-8300-7486-1 (Print), ISBN 978-3-339-07486-7 (eBook)

Die Bedeutung der Arbeitnehmerüberlassung für die Personalwirtschaft in Deutschland hat seit ihrer Liberalisierung kontinuierlich zugenommen. Damit gehen nicht nur politische sondern auch [...]

 

  Doktorarbeit: Übernahme der Arbeitsverhältnisse beim Betriebsübergang

Übernahme der Arbeitsverhältnisse beim Betriebsübergang

Ein Vergleich zwischen deutschem und chinesischem Recht

Band 205, Hamburg 2014, ISBN 978-3-8300-7304-8 (Print), ISBN 978-3-339-07304-4 (eBook)

Mit der zunehmenden Globalisierung und Europäisierung sind Unternehmens- bzw. Betriebsveräußerungen ein aktuelles Thema in Deutschland. Sie ziehen aber auch in China immer mehr Aufmerksamkeit [...]

 


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