Wissenschaftliche Literatur Internationales Management
Eine schlagwortbasierte Auswahl unserer Fachbücher 48 Bücher
Caroline Helene Stahl
Haftung von Unternehmen für Menschenrechtsverletzungen ihrer ausländischen Zulieferer
Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung kollisionsrechtlicher Fragen
Schriften zum Unternehmensrecht mitsamt seinen ökonomischen Bezügen
Die Haftung von Unternehmen für Menschenrechtsverletzungen ihrer ausländischen Zulieferer gerät zunehmend in den Fokus der Rechtspolitik. Ausgangspunkt für diese Entwicklung ist die gesellschaftliche Diskussion über die soziale Verantwortung global agierender Unternehmen. Die erste größere Entscheidung eines…
Corporate Social Responsibility CSB CSR Haftung Haftungsrisiken Internationales Privatrecht Kollisionsrecht Lieferkettenrecht Menschenrechtsverletzungen Produktionsbedingungen Risikomanagement Vertrag mit Schutzwirkung für Dritte Zulieferer
Philipp Paulus
The dark side of international assignments – An investigation of dangerous foreign work environments and discriminatory behavior against expatriates
Internationale Entsendungen können sowohl für die entsende Organisation als auch für Expatriates von Vorteil sein. Es gibt jedoch auch eine Vielzahl von Faktoren, die sich möglicherweise nachteilig auf die Planung und / oder Durchführung einer internationalen Entsendung auswirken. Diese Doktorarbeit entwickelt eine…
Auswanderungsbereitschaft Diskriminierung Expatriate Management Gefährliche Umgebung Globale Mobilität Globalisierung Internationales Personalwesen Kulturelle Anpassung Personalwesen
Thomas Martin Bippes (Hrsg.)
Krisenmanagement & Krisenkommunikation
Fallstudien
Für Unternehmen stellt sich nicht die Frage, ob eine Krise eintritt, sondern nur wann und welche. Ein gutes Issue-Management hilft, Probleme frühzeitig zu erkennen und passende Handlungswege im Vorfeld zu definieren, auf die im Fall der Fälle zurückgegriffen werden kann. Die in diesem Buch beschriebenen Krisenfälle…
Betriebswirtschaft Change Management Changeprozess Internationales Mittelstandsmanagement Issue-Management Krisenkommunikation Krisenmanagement
Victoria Lonnes
Emerging Asian Lifestyle – Eine Analyse proaktiver Unternehmensführung im Kontext eines sich wandelnden Konsumentenverhaltens
In den vergangenen Dekaden zeichnete sich Asien für deutsche Unternehmen vornehmlich als attraktiver Absatzmarkt aus. Die Globalisierung und wirtschaftliche Entwicklung asiatischer Länder zeigt allerdings heutzutage, dass sich ein Wandel vollzieht. Asiatische Unternehmen sind auf dem Vormarsch und immer stärker auf…
Asia Asiatische Marken Asien Betriebswirtschaft Einstellung deutsche Konsumenten Internationales Management Internationales Marketing Konsumentenverhalten Lifestyle Proaktive Unternehmensführung
Winfried Huck / Thomas Kurth (Hrsg.)
Compliance von TTIP bis OFAC
Konvergenzen und Konflikte zwischen verschiedenen Jurisdiktionen im internationalen Wirtschaftsrecht unter Berücksichtigung des US-amerikanischen Rechts
Schriften zum Internationalen Wirtschaftsrecht
In diesem Tagungsband werden öffentlichkeitswirksame Compliance-Sachverhalte aus jüngerer Zeit mit Bezug zum internationalen Wirtschaftsrecht analysiert und bewertet. Auch wenn es sich dabei nicht immer um klassisches internationales Wirtschaftsrecht handelt, sondern auch um die extraterritoriale Anwendung…
Abgasskandal Compliance Datenschutz Deferred Prosecution Agreements Dieselskandal Europarecht Freihandelsabkommen Geldwäsche Geldwäsche-Richtlinie Geldwäscheprävention Geschäftsleiterhaftung Internationales Wirtschaftsrecht Liborfall MA-Risk OFAC Preferred Prosecution Agreements Risk-Management Safe Harbor TTIP US-Recht USA VW VW-Dieselgate
Karl Sommer
Länderspezifische Unterschiede bei der Veränderung von Geschäftsmodellen bei tiefgreifender technologischer Veränderung
Eine Untersuchung am Beispiel der deutschen und der US-amerikanischen Automobilindustrie im Übergang zur Elektromobilität
Der Autor untersucht theoriegestützt, wie Unternehmen ihre Geschäftsmodelle bei einmaligen und tiefgreifenden technologischen Veränderungen verändern und ob es länderspezifische Unterschiede bei dieser Veränderung gibt. Die hergeleiteten Annahmen wurden mittels einer empirischen Untersuchung bei Unternehmen der…
Automobilindustrie Deutschland E-Mobilität Elektromobilität Geschäftsmodelle Innovation Innovationsmanagement Internationales Management Kompetenzentwicklung Länderspezifische Unterschiede Langfristiger Übergang Mobilitätssektor Paradigmenwechsel Radikale Innovation Strategisches Management Technologiewandel USA
Peter Lars Fleischmann
Globalisierbarkeit von Compliance-Erwartungen?
Eine Lagebestimmung der grenzüberschreitenden Corporate Compliance-Diskussion unter Berücksichtigung ausgewählter Fragestellungen des Globalhandels
Wurde Corporate Compliance bis vor wenigen Jahren noch als „Modeerscheinung“ abgetan, hat sie sich bei deutschen Unternehmen mittlerweile zu einem festen Bestandteil der Führungs- und Risikomanagement-Kultur entwickelt.
Dies gilt insbesondere für international tätige Konzerne mit komplexen…
Compliance Compliance-Erwartungen Compliance Management System Corporate Compliance Empirische Analyse Gesellschaftsrecht Globaler Handel Globalisierbarkeit Internationaler Fokus Internationales Recht Lagebestimmung Rechtspflicht Rechtsvergleich Risikoländer Strafrecht Vertriebsmittler Wirtschaftsstrafrecht
Georg Siedenbiedel
Führung international operierender Unternehmen
Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
Die Internationalisierung einzelwirtschaftlicher Aktivitäten gehört seit vielen Jahren zu den besonders stark fokussierten und außerordentlich anspruchsvollen Prozessen in der betriebswirtschaftlichen Praxis. Dies erfordert adäquate Prozesse der Forschung und der Lehre auf dem Gebiet der institutionalisierten…
Auslandsgeschäftssysteme Außenhandel Funktionale Internationalisierung Globale Netzwerke Holdingstrukturen Institutionelle Internationalisierung Interkulturelle Kooperation Internationales Management Internationalisierungsstrategien Kooperation Shareholder Value-Konzept Stakeholder-Ansatz Unternehmensführung Unternehmenskultur Wachstum zu Auslandsmärkten
Annekathrin Richter
Erfolgsfaktoren für die interkulturelle Zusammenarbeit in Deutschland, Singapur und den USA
Eine empirische Analyse am Beispiel eines internationalen Unternehmens mit Hauptsitz in Deutschland
Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Im Zuge der voranschreitenden Globalisierung haben viele deutsche Unternehmen die Chance zu wirtschaftlichem Wachstum erkannt, indem sie mit steigender Tendenz Niederlassungen im Ausland aufbauen. Personen mit unterschiedlichsten kulturellen Hintergründen müssen nun mit ihren Kollegen im Ausland…
Deutschland Erfolgsfaktoren Interaktionseffekte Interkulturelle Kommunikation Interkulturelle Zusammenarbeit Internationales Unternehmen Landeskultur Managementforschung Qualitative Befragung Quantitative Befragung Singapur Unternehmenskultur USA Wirtschaftspsychologie
Steffen Huth
Synergiemanagement im intra-organisationalen Netzwerk
Eine empirische Untersuchung horizontaler Linkages in Multinationalen Unternehmen
Nicht nur beim Export sondern auch hinsichtlich der Auslandsdirektinvestitionen steigt das Engagement deutscher Unternehmen kontinuierlich, was als Indikator für die weiterhin hohe strategische Bedeutung der Internationalisierung durch eigenständig agierende Tochtergesellschaften gewertet werden kann. Die…
Headquarter Horizontale Austauschbeziehungen Internationales Management Intra-organisationale Netzwerke Konzernsteuerung Konzernzentrale Linkages Multinationale Unternehmen Netzwerktheorie Organisationstheorie Strategisches Management Synergien Tochtergesellschaften Transnationale Strategie