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Betriebswirtschaft (Unternehmensführung & Organisation) Schriftenreihe „Personalwirtschaft“

ISSN 1439-5258 | 68 lieferbare Titel | 67 eBooks
 Dissertation: Antecedents of Syrian Refugees’ Labor Market Integration in Germany

Antecedents of Syrian Refugees’ Labor Market Integration in Germany

Survey Evidence

Hamburg 2023, Band 566

After the last refugee influx to Europe, which coincided with the worsening of the so-called refugee crisis in 2014, the process of integrating refugees into host countries has been a major challenge for all European countries. Particularly in…

Arbeitsmarkt Arbeitsmotivation BWL Economics Integration Job Search Labor Market Integration Psychologische Belastung Selbstwirksamkeitserwartung Self-Efficacy Structural equation modeling Strukturgleichungsmodell Survey Wirtschaftswissenschaften Work Motivation
 Dissertation: Entwicklung und Validierung eines Modells zur Förderung von Diversität

Entwicklung und Validierung eines Modells zur Förderung von Diversität

Im Spannungsfeld zwischen Person-Job Fit, Diversität und sozialer Kategorisierung

Hamburg 2023, Band 69

Weltweite Kriege, politische Verfolgungen und auch in immer stärkerem Maße die Klimaveränderungen zwingen Menschen seit Jahrzehnten ihr Heimatland zu verlassen. Der starke Anstieg von geflüchteten Personen in Deutschland im Jahre 2015 aber auch…

Betriebswirtschaft Diversität Experteninterviews Modell Persönlichkeit Personalwesen
 Dissertation: Motivating an agediverse workforce in China

Motivating an age-diverse workforce in China

Hamburg 2023, Band 67

Im Vergleich zum allgemeinen Altern der Weltbevölkerung ist das Altern von Chinas Bevölkerung zusätzlich durch die Nachwirkungen der Ein-Kind-Politik getrieben. China hat bereits begonnen, Gegenmaßnahmen, wie die Lockerung der Ein-Kind-Politik…

Arbeitsmotivation Betriebswirtschaft China Mitarbeiterbindung Personalwirtschaft
 Doktorarbeit: The Impact of Talent Management on Organizational and Employees᾿ Performance

The Impact of Talent Management on Organizational and Employees᾿ Performance

The Case of Multinational Companies in Egypt

Hamburg 2023, Band 66

In der heutigen globalen Welt versuchen Unternehmen, das Anziehen, Entwickeln und Behalten talentierter Mitarbeiter sicherzustellen. Somit könnten Organisationen die Effizienz erreichen, die sie anstreben. [...]

Ägypten Arbeitskräfte Betriebswirtschaft Führung Globalisierung Human Resource Management Multinationale Unternehmen Organisationsstruktur Personalmanagement Talentmanagement Unternehmenskultur Wirtschaftswissenschaft
 Doktorarbeit: Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst?

Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst?

Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel mehrerer Kommunen im Kreis Stormarn

Hamburg 2023, Band 65

Der oft zitierte demografische Wandel hat längst auch den Öffentlichen Dienst erreicht. In der Studie wird am Beispiel des Kreises Stormarn in Schleswig-Holstein untersucht, inwiefern das Talentmanagement als Teilaspekt der Personalentwicklung…

Business Administration Demografischer Wandel Fachkräftemangel Human Resource Management Kommunalverwaltung Öffentlicher Dienst Personalwirtschaft Public Management Talentmanagement
 Dissertation: The Effect of Foreign Language Use on Facets of Individual and Team Creativity

The Effect of Foreign Language Use on Facets of Individual and Team Creativity

Hamburg 2022, Band 64

Im Zuge der Digitalisierung und dem damit einhergehenden Einsatz von neuen Technologien am Arbeitsplatz, kommt es zu rapiden und teilweise unvorhersehbaren Änderungen in der Arbeitswelt. Um diesen ständigen Veränderungen gerecht zu werden, und…

Betriebswirtschaft Fremdsprache Kreativität Sprache Teamarbeit
 Forschungsarbeit: Human Resources Management and Organising Remote Work

Human Resources Management and Organising Remote Work

Hamburg 2022, Band 63

In March 2020, many countries declared a COVID-19 epidemic. During the epidemic, many people worked remotely instead of at their employer’s premises.

In our book, we will address the phenomenon of working style that allows professionals…

Corona Human Resource Management Organisationsstruktur Personalmanagement Produktivität
 Dissertation: The dark side of international assignments – An investigation of dangerous foreign work environments and discriminatory behavior against expatriates

The dark side of international assignments – An investigation of dangerous foreign work environments and discriminatory behavior against expatriates

Hamburg 2020, Band 62

Internationale Entsendungen können sowohl für die entsende Organisation als auch für Expatriates von Vorteil sein. Es gibt jedoch auch eine Vielzahl von Faktoren, die sich möglicherweise nachteilig auf die Planung und / oder Durchführung einer…

Diskriminierung Globalisierung Kulturelle Anpassung Personalwesen
 Forschungsarbeit: Human Resources Management 4.0

Human Resources Management 4.0

Architecture, Roles, Leadership, and Business Models

Hamburg 2019, Band 61

Industry 4.0, whose essence lies in massive digitalization, mutual communication and cooperation between people, automatization, appliances and products, will fundamentally affect not only the way in which the economy will produce but…

Business Administration Business Environment Digitalisierung Economics Führung Geschäftsmodell HR Management Human Resource Management Human Resources Leadership Management Strategie Wirtschaftswissenschaft
 Dissertation: Bindung freiwillig engagierter Mitarbeiter an NonprofitOrganisationen

Bindung freiwillig engagierter Mitarbeiter an Nonprofit-Organisationen

Eine empirische Messung und Analyse von Einflussfaktoren und Erfolgswirkungen des organisationalen Commitments

Hamburg 2018, Band 60

Der Bedarf nach freiwillig engagierten Mitarbeitern wird vor dem Hintergrund großer sozialer Herausforderungen weiter steigen. Nonprofit-Organsiationen (NPOs) stehen daher nicht nur vor der Aufgabe, qualifizierte Freiwillige zu rekrutieren,…

Ehrenamtliches Engagement Freiwilligenarbeit Freiwilliges Engagement Mitarbeiterbindung Nonprofit-Organisation Organisationales Commitment Personalbindung Personalmanagement

Weitere Reihen neben „Personalwirtschaft“

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