Betriebswirtschaft (Unternehmensführung & Organisation) Schriftenreihe „Personalwirtschaft“
ISSN 1439-5258 | 68 lieferbare Titel | 67 eBooks
Areej Wais
Antecedents of Syrian Refugees’ Labor Market Integration in Germany
Survey Evidence
Hamburg 2023, Band 566
After the last refugee influx to Europe, which coincided with the worsening of the so-called refugee crisis in 2014, the process of integrating refugees into host countries has been a major challenge for all European countries. Particularly in…
Arbeitsmarkt Arbeitsmotivation BWL Economics Integration Job Search Labor Market Integration Psychologische Belastung Selbstwirksamkeitserwartung Self-Efficacy Structural equation modeling Strukturgleichungsmodell Survey Wirtschaftswissenschaften Work Motivation
Laura Michele Ludwig
Entwicklung und Validierung eines Modells zur Förderung von Diversität
Im Spannungsfeld zwischen Person-Job Fit, Diversität und sozialer Kategorisierung
Hamburg 2023, Band 69
Weltweite Kriege, politische Verfolgungen und auch in immer stärkerem Maße die Klimaveränderungen zwingen Menschen seit Jahrzehnten ihr Heimatland zu verlassen. Der starke Anstieg von geflüchteten Personen in Deutschland im Jahre 2015 aber auch…
Betriebswirtschaft Diversität Experteninterviews Modell Persönlichkeit Personalwesen
Lena Frömbling
Motivating an age-diverse workforce in China
Hamburg 2023, Band 67
Im Vergleich zum allgemeinen Altern der Weltbevölkerung ist das Altern von Chinas Bevölkerung zusätzlich durch die Nachwirkungen der Ein-Kind-Politik getrieben. China hat bereits begonnen, Gegenmaßnahmen, wie die Lockerung der Ein-Kind-Politik…
Arbeitsmotivation Betriebswirtschaft China Mitarbeiterbindung Personalwirtschaft
Sherihan Radi
The Impact of Talent Management on Organizational and Employees᾿ Performance
The Case of Multinational Companies in Egypt
Hamburg 2023, Band 66
In der heutigen globalen Welt versuchen Unternehmen, das Anziehen, Entwickeln und Behalten talentierter Mitarbeiter sicherzustellen. Somit könnten Organisationen die Effizienz erreichen, die sie anstreben. [...]
Ägypten Arbeitskräfte Betriebswirtschaft Führung Globalisierung Human Resource Management Multinationale Unternehmen Organisationsstruktur Personalmanagement Talentmanagement Unternehmenskultur Wirtschaftswissenschaft
Christoph Grützmacher
Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst?
Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel mehrerer Kommunen im Kreis Stormarn
Hamburg 2023, Band 65
Der oft zitierte demografische Wandel hat längst auch den Öffentlichen Dienst erreicht. In der Studie wird am Beispiel des Kreises Stormarn in Schleswig-Holstein untersucht, inwiefern das Talentmanagement als Teilaspekt der Personalentwicklung…
Business Administration Demografischer Wandel Fachkräftemangel Human Resource Management Kommunalverwaltung Öffentlicher Dienst Personalwirtschaft Public Management Talentmanagement
Anja Loderer
The Effect of Foreign Language Use on Facets of Individual and Team Creativity
Hamburg 2022, Band 64
Im Zuge der Digitalisierung und dem damit einhergehenden Einsatz von neuen Technologien am Arbeitsplatz, kommt es zu rapiden und teilweise unvorhersehbaren Änderungen in der Arbeitswelt. Um diesen ständigen Veränderungen gerecht zu werden, und…
Betriebswirtschaft Fremdsprache Kreativität Sprache Teamarbeit
Marko Ferjan / Mojca Bernik
Human Resources Management and Organising Remote Work
Hamburg 2022, Band 63
In March 2020, many countries declared a COVID-19 epidemic. During the epidemic, many people worked remotely instead of at their employer’s premises.
In our book, we will address the phenomenon of working style that allows professionals…
Corona Human Resource Management Organisationsstruktur Personalmanagement Produktivität
Philipp Paulus
Hamburg 2020, Band 62
Internationale Entsendungen können sowohl für die entsende Organisation als auch für Expatriates von Vorteil sein. Es gibt jedoch auch eine Vielzahl von Faktoren, die sich möglicherweise nachteilig auf die Planung und / oder Durchführung einer…
Diskriminierung Globalisierung Kulturelle Anpassung Personalwesen
Jana Blštáková, Richard Bednár, Hana Gažová Adamková, Zuzana Joniaková, Ivana Ljudvigová, Ildikó Némethová, Zuzana Skorková
Human Resources Management 4.0
Architecture, Roles, Leadership, and Business Models
Hamburg 2019, Band 61
Industry 4.0, whose essence lies in massive digitalization, mutual communication and cooperation between people, automatization, appliances and products, will fundamentally affect not only the way in which the economy will produce but…
Business Administration Business Environment Digitalisierung Economics Führung Geschäftsmodell HR Management Human Resource Management Human Resources Leadership Management Strategie Wirtschaftswissenschaft
Christiane Blank
Bindung freiwillig engagierter Mitarbeiter an Nonprofit-Organisationen
Eine empirische Messung und Analyse von Einflussfaktoren und Erfolgswirkungen des organisationalen Commitments
Hamburg 2018, Band 60
Der Bedarf nach freiwillig engagierten Mitarbeitern wird vor dem Hintergrund großer sozialer Herausforderungen weiter steigen. Nonprofit-Organsiationen (NPOs) stehen daher nicht nur vor der Aufgabe, qualifizierte Freiwillige zu rekrutieren,…
Ehrenamtliches Engagement Freiwilligenarbeit Freiwilliges Engagement Mitarbeiterbindung Nonprofit-Organisation Organisationales Commitment Personalbindung Personalmanagement