»Führung und Führungskräfte«

Schriftenreihe aus dem Gebiet
Unternehmens­führung & Organisation

ISSN 2194-9913 | 7 lieferbare Titel | 7 eBooks

  (Forschungsarbeit): Mitarbeiterakzeptanz der Nachfolgeführung

Mitarbeiter­akzeptanz der Nachfolgeführung

Band 7, Hamburg 2016, ISBN 978-3-8300-8820-2

Mitarbeiter in Klein- und Mittelunternehmen (KMUs) spielen für den Unternehmenserfolg eine immer wichtigere Rolle. Dieses Buch beleuchtet die Akzeptanz der [...]

Akzeptanzmodell, Change-Management, Leadership, Motivation, Nachfolge, Persönlichkeit, Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Verhaltenswissenschaft, Wahrnehmung

 

  (Doktorarbeit): Führungskultur als Erfolgsfaktor

Führungskultur als Erfolgsfaktor

Eine explorative Studie zur Entwicklung eines ganzheitlichen Führungsleitbildes

Band 6, Hamburg 2016, ISBN 978-3-8300-8728-1

Dieses Buch ist ein optimaler Praxisleitfaden und Wegbegleiter für Führungskräfte, die aktiv die Führungs- und Unternehmenskultur und damit die Zukunft ihres [...]

Führungskultur, Führungsleitbild, Ganzheitliche Führung, Generation Y, Management, Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Unternehmensleitbild

 

  (Dissertation): Managementparadigmen

Management­paradigmen

Eine ideen­geschichtliche Rekonstruktion des Management­denkens anhand der Thesen Thomas S. Kuhns zur Wissenschaftstheorie

Band 5, Hamburg 2015, ISBN 978-3-8300-8759-5

Die Managementforschung ändert sich in dem Maße wie sich die Welt verändert. Manager sehen sich heute ganz anderen Herausforderungen gegenüber als dies noch vor [...]

Betriebswirtschaft, Karl Popper, Kritischer Rationalismus, Lose Kopplung, Managementdenken, Managementforschung, Managementparadigmen, Methodologie, Paradigma, Planung, Strategisches Management, Systemtheorie, Thomas Kuhn, Wissenschaftsgeschichte, Wissenschaftstheorie

 

  (Doktorarbeit): Netzwerke in der Freien Wohlfahrtspflege

Netzwerke in der Freien Wohlfahrtspflege

Umgang mit Veränderungen durch Vernetzung der Führungskräfte

Band 4, Hamburg 2014, ISBN 978-3-8300-7860-9

Soziale Einrichtungen sind permanent neuen Herausforderungen ausgesetzt. Aufgabe der Geschäftsführung oder des Vorstandes ist es, diese Veränderungen zu [...]

Delphi-Studie, Egozentrierte Netzwerkanalyse, Freie Wohlfahrtspflege, Führungskräfte der Sozialwirtschaft, informelles Lernen, Netzwerk, Pädagogik, Soziales Kapital, Soziale Unterstützung, Umgang mit Veränderung

 

  (Doktorarbeit): Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme des Vorsitzenden im Aufsichtsrat

Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme des Vorsitzenden im Aufsichtsrat

Eine empirische Untersuchung

Band 3, Hamburg 2013, ISBN 978-3-8300-6920-1

„Also das Ganze steht und fällt am Ende des Tages mit dem Aufsichtsratsvorsitzenden. Der ist derjenige welcher. Das ist die entscheidende Rolle und die [...]

Aufsichtsrat, Aufsichtsratsvorsitzender, Corporate Governance, Einflussnahme, Experteninterview, Gruppentheorie, Leadership, Macht

 

  (Dissertation): Transformationale Führung in der Pflege als Beitrag zur Managemententwicklung

Transformationale Führung in der Pflege als Beitrag zur Management­entwicklung

Empirische Studie zum Führungsstil von Stationsleitungen im Krankenhaus

Band 2, Hamburg 2013, ISBN 978-3-8300-6787-0

Die Hauptausgabequelle im Gesundheitswesen sind die Personal­kosten und die Führungskräfte spielen bei einem effizienten Einsatz dieser Ressource eine [...]

Biografie, Führung, Führungsstil, Gesundheitssystem, Krankenhaus, MLQ, Multifactoral Leadership Questionnaire, Personalmanagement, Pflege, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Stationsleitung, Transformationale Führung

 

  (Forschungsarbeit): Die Führungsphilosophie der Bundeswehr (Innere Führung) – Eine Idee zur Menschenführung auch für andere Organisationen?...!

Die Führungsphilosophie der Bundeswehr (Innere Führung) – Eine Idee zur Menschenführung auch für andere Organisationen?...!

Was ist Innere Führung? Wie wirkt Innere Führung? Wo hilft Innere Führung?

Band 1, Hamburg 2012, ISBN 978-3-8300-6683-5

Die Anforderungen an Führungskräfte wachsen unaufhörlich, bedingt durch Globalisierung, Beschleunigung der Informationstechnik, technologische Veränderungen, [...]

Auftragstaktik, Baudissin, Bundeswehr, Führen mit Auftrag, Führungskonzepte, Innere Führung, Lagebeurteilung, Menschenführung, Mitarbeiterführung, Personalwirtschaft, Soldat für den Frieden, Staatsbürger in Uniform, Übertragbarkeit, Veränderung, Wirtschaftswissenschaft

 


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