Wissenschaftliche Literatur Organisationale Kompetenzen

Eine schlagwortbasierte Auswahl unserer Fachbücher  3 Bücher 








The Organizational Response to Remote Service Delivery (Dissertation)

The Organizational Response to Remote Service Delivery

A Competence-Based Exploration of Remotability in the Capital Goods Sector

Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis

Fueled by the arrival of the Internet, modern technologies have been gradually relaxing the need for physical proximity between service providers and service objects, which has long been considered a major burden for global service delivery. The utilization of remote service delivery, in particular, puts service providers in the promising position to…

Betriebswirtschaft Capital goods sector Digitalisierung Digitization Dominant logic Dynamic capabilities Dynamische Fähigkeiten Fernwartung Investitionsgüterbereich Open system view Organisation Organisationale Kompetenzen Organizational competences Remote services Unternehmensführung
Entrepreneurial Management (Doktorarbeit)

Entrepreneurial Management

Ein Beitrag zum Entrepreneurship in der Unternehmung

Nachhaltigkeits-Management – Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung

Ein im Wettbewerb stehendes Unternehmen ist langfristig erfolgreich, wenn es sein Angebot durch am Kundennutzen orientierte Anpassungen bisheriger und Schaffung neuer Produkte kontinuierlich verbessern kann. Im Vergleich zur Konkurrenz müssen solche Prozesse schneller und effektiver verlaufen und vor allem im Ergebnis eine organisationale Kompetenz des…

Betriebliches Anreizsystem Bewertung von Innovationen Entrepreneurship Entrepreneurship-Prozess Exploitation Exploration Innovation Organisationale Kompetenzen Unternehmensführung
Die Dynamisierung organisationaler Kompetenzen (Doktorarbeit)

Die Dynamisierung organisationaler Kompetenzen

Eine kritische Rekonstruktion und Analyse der Dynamic Capability-Debatte

Strategisches Management

Die Vorstellung, dass Kompetenzen eine zentrale Rolle für den dauerhaften Erfolg von Unternehmen spielen, ist in der Management- und Organisationslehre stark verankert, hat aber in den letzten Jahren eine Schwerpunktverlagerung in Richtung einer Dynamisierung von Kompetenzen erfahren. Besonders hervorstechend ist in diesem Zusammenhang die Entwicklung eines neuen…

Betriebswirtschaftslehre Dynamic Capabilities Dynamische Kompetenzen Evolutionsökonomie Kompetenzmonitoring Organisationale Kompetenzen Organisationale Routine Organisationale Verfestigungen Ressourcenbasierter Ansatz