Unsere Literatur zum Schlagwort Management-Development

Haas

Beschäftigungs- und Kosteneffekte arbeitszeitverkürzender Maßnahmen - Dargestellt am Beispiel der Lebensarbeitszeitverkürzung (Vorruhestandsregelung)

Schriftenreihe volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse

1. Einleitung

2. Begriffliche Klärung und Darstellung der besonderen Situation älterer
   Arbeitnehmer

3. Ausgangslage und Änderungen des Rentenrechts als institutioneller
   Rahmen der Rentenzugänge im Untersuchungszeitraum (1977 – 1984) [...]

Ausbildungsfunktion Kaderplanung Karriere Lebensarbeitszeit Lerntheorie Management-Development Sozialisationsfunktion Volkswirtschaftslehre

Keller

Modellvorgesetzte - Ihre Bedeutung für den Führungsnachwuchs

Eine empirische Analyse

Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis

Von nahezu allen Praktikern, die sich mit Fragen der Kaderentwicklung beschäftigen, wird die besondere Rolle des Vorgesetzten als Sozialisationsagent betont. Durch sein Verhalten und unterstützt durch die herrschenden organisatorischen Regelungen nimmt er in der Interaktion mit der Führungsnachwuchskraft auf deren Werte, Normen und Einstellungen Einfluß, schafft…

Ausbildungsfunktion Betriebswirtschaftslehre Führungsnachwuchs Kaderplanung Karriere Lerntheorie Management-Development Sozialisationsfunktion