Doktorarbeit: Der Einfluss von Kultur auf die Arbeit in verteilten IT-Teams

Der Einfluss von Kultur auf die Arbeit in verteilten IT-Teams

Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen zur Prävention und Lösung interkultureller Konflikte

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Betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis, Band 25

Hamburg , 260 Seiten

ISBN 978-3-339-10430-4 (Print)
ISBN 978-3-339-10431-1 (eBook)

Schlagworte

Indien Interkulturell IT-Outsourcing Kultur Kulturwissenschaft Personalentwicklung Türkei Wirtschaftswissenschaft