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Dissertation: Mobbing am Arbeitsplatz – eine interdisziplinäre Betrachtung

Mobbing am Arbeitsplatz – eine interdisziplinäre Betrachtung

Verhaltensbiologisch betrachtet ist Mobbing alt. Leymann hat die öffentliche Diskussion eröffnet. Arbeitsrechtlich wahrgenommen wurde Mobbing durch Wickler und die Rechtsprechung des Landesarbeitsgerichts Thüringen im Jahre 2001. Daraufhin…

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