Organisationen
Wissenschaftliche Fachliteratur
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Carolina Wienke
Korruption im Sport
Zur Strafbarkeit von Sportfunktionären durch Vergabeentscheidungen
Strafrecht in Forschung und Praxis
Obwohl Korruptionsfälle im Sport in den letzten Jahren vermehrt Gegenstand öffentlicher und medialer Debatten waren, ist die strafrechtliche Verfolgung derartiger Delikte in Deutschland bislang noch eingeschränkt.
Die vorliegende Untersuchung belegt, dass die Mehrzahl der Vergabeentscheidungen innerhalb internationaler […]
Benjamin Reeve
Vereinigungen als „ausländische Agenten“ im russischen Recht
Entwicklung, Kontext und Bedeutung von Vereinigungsfreiheit und Gesellschaftsrecht in Russland
Schriften zum ausländischen Recht
Seit der Einführung der sogenannten „Agentengesetze“ hat sich das Spannungsverhältnis zwischen dem russischen Staat und der Zivilgesellschaft deutlich verschärft. Diese Dissertation zeigt, wie das russische Recht nicht-kommerzielle Organisationen (NKO) erfasst, einstuft und reguliert – insbesondere durch die Zuschreibung des Status als […]
Tilmann Dittrich
Compliance-Herausforderungen für Hilfsorganisationen
Eine Analyse anhand der Rettungsdienst-Organisationen in Deutschland
Unter dem Begriff der Compliance versteht man das Bestreben der Leitungspersonen eines Unternehmens, Gesetze und Regeln einzuhalten und deren Einhaltung im Unternehmen zu überwachen. Die Umsetzung erfolgt dann in einem Compliance-Management. Dies hat sich zu einer standardmäßigen Managementdisziplin in den meisten Unternehmen […]
Mohammed Aldeep
Die völkerrechtliche Beurteilung von Cyberangriffen
Studien zum Völker- und Europarecht
Der Cyberspace stellt eine Revolution dar, welche viele der traditionellen Konzepte verändert. Während die rasch voranschreitende Digitalisierung der Welt ungeahnte Chancen für die Menschheit birgt, ist sie zugleich zu einem Risiko für die nationale und internationale Sicherheit geworden. Der Cyberspace hat sich zu einem neuen Kampfgebiet […]
Kerstin Leyendecker
Tod und Trauer am Arbeitsplatz
Eine empirische Studie zu Wechselwirkungen zwischen Organisationskultur und Mitarbeitenden
SOCIALIA – Studienreihe soziologische Forschungsergebnisse
Jährlich sterben in Deutschland rund 200.000 Menschen im erwerbsfähigen Alter – mit weitreichenden Folgen für Mitarbeitende, Teams und Organisationen. Dennoch fehlen Unternehmen häufig Strukturen und Handlungssicherheit im Umgang mit Krisen, Verlust und psychischer Belastung. Auf Basis einer qualitativen Forschungsarbeit entwickelt Kerstin […]
Andre Lehnhoff / Frederik Näher / Mats Lehnhoff
Grundlagen anorganischen Wachstums: Mergers & Acquisitions (M&A) für gemeinnützige Organisationen der sozialen Arbeit
Hintergründe, Anregungen und konkrete Vorgehensweisen für Führungskräfte sozialwirtschaftlicher Organisationen bei Unternehmensakquisitionen
Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
Das Buch "Grundlagen anorganischen Wachstums: Mergers & Acquisitions (M&A) für gemeinnützige Organisationen der sozialen Arbeit" ist eine wertvolle Ressource für alle Entscheidungsträger in gemeinnützigen Organisationen der Sozialarbeit, sowie für Studierende und Fachleute, die sich mit dem Thema Unternehmensakquisitionen im sozialen […]
Jacqueline Sube
Negotiations in a Technologically Transformed World
A Multidimensional Study
Schriftenreihe zum Verhandlungsmanagement
Nahezu alle Tätigkeiten in Organisationen werden durch die technologische Transformation geprägt, darunter auch Verhandlungen. Digitalisierung, Remote-Settings und neue Kommunikationstools verändern, wie Organisationen agieren und interagieren.
Diese Dissertation untersucht anhand eines Mixed-Methods-Ansatzes, wie diese Entwicklungen […]
Maarten J. Rutgers
Umdenken im Gesundheitswesen
Schriftenreihe Gesundheitswissenschaften
Das Gesundheitswesen ist uns allen sehr wichtig. Die Kosten sind ein wesentliches Thema. Der Fachkräftemangel kommt noch dazu. Wird das System ohne Anpassungen unbezahlbar? Neoliberales Marktdenken dominiert diese Diskussion.
Umdenken im Gesundheitswesen befasst sich mit den Fragen, Problemen und Lösungsvorschlägen im […]
Günther Klein
Frontline Employee Perceptions of Working with Collaborative Service Robots
Focus on China
Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
Diese Dissertation von Guenther Klein bietet eine umfassende Untersuchung der Erfahrungen und Einstellungen von Mitarbeitenden im direkten Arbeitsumfeld gegenüber kollaborativen Robotern (Cobots) in der Fertigungsindustrie, mit besonderem Schwerpunkt auf China. Basierend auf qualitativen Interviews analysiert die Forschung die verschiedenen […]
Philipp Knopf
Der Einfluss des Europäischen Rechts auf die Geldwäscheprävention in Deutschland
Dargestellt am Beispiel des Transparenzregisters
Hamburger Schriften zur globalen und europäischen Wirtschafts- und Finanzordnung
Deutschlands Gesetze werden seit Jahren zunehmend von den Vorgaben der Europäischen Union beeinflusst. Dies betrifft vor allem die deutschen Gesetze zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung.
Im Einzelnen stellt sich die Frage, was die Europäische Union gegen Geldwäsche unternimmt und welchen Einfluss diese Vorgaben […]