Organisation
Wissenschaftliche Fachliteratur
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Mathias Heller
Anarchie und Moses – Quellen des Anarchismus im Judentum und im alten Russland
BOETHIANA – Forschungsergebnisse zur Philosophie
Die jüdische Religion trägt bereits in der Bibel ein Potential des Anarchismus in sich. Gott selbst will, dass der Mensch frei sei. Schon deshalb, weil jeder Mensch gottebenbildlich ist, also prinzipiell frei und untereinander gleich, und andere weder unterwerfen noch sich selbst unterwerfen lassen darf. Menschengemachte Gesetze gelten erstmal […]
Patrick Diedrichs
Der Königsberger Tugendbund zwischen freimaurerischer Tradition und preußischem Patriotismus
Studien zur Geschichtsforschung der Neuzeit
Preußen im Jahr 1808: Das Land befindet sich nach der Niederlage gegen Napoleons „Grande Armée“ in einer tiefen Krise. In dieser Zeit entsteht in Königsberg mit dem Tugendbund eine Gesellschaft, die die nationale Wiederbelebung und Befreiung des Vaterlandes anstrebt. Jedoch handelt es sich hierbei nicht um einen klassichen patriotischen Verein, […]
Kelvin Mbotiji Chaghu
Fusionen in der gesetzlichen Krankenversicherung
Eine empirische Studie zur Wahrnehmung von Versicherten und Experten zu Dynamiken und Folgen von Krankenkassenfusionen in Deutschland
Schriftenreihe Gesundheitswissenschaften
Die gesetzliche Krankenversicherung befindet sich seit Jahren in einem tiefgreifenden Wandel. Steigende Gesundheitsausgaben, demografische Veränderungen, Digitalisierung, Fachkräftemangel und zunehmender Wettbewerbsdruck stellen Krankenkassen vor immer größere Herausforderungen. Fusionen gelten dabei häufig als strategische Antwort auf […]
Matthias H. Jahnke
Bankfranchising als Organisationsform für die genossenschaftliche FinanzGruppe in Deutschland
Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
Franchising ist eine Organisationsform, die u. a. in der Systemgastronomie oder in der Fitnessindustrie allgegenwärtig ist. Hierbei setzt der Franchisenehmer eine vom Franchisegeber stammende Geschäftsidee bzw. ein Konzept in Form einer konkreten Unternehmung um.
Bei Kreditinstituten ist diese Organisationsform fast gänzlich […]
Günther Klein
Frontline Employee Perceptions of Working with Collaborative Service Robots
Focus on China
Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
Diese Dissertation von Guenther Klein bietet eine umfassende Untersuchung der Erfahrungen und Einstellungen von Mitarbeitenden im direkten Arbeitsumfeld gegenüber kollaborativen Robotern (Cobots) in der Fertigungsindustrie, mit besonderem Schwerpunkt auf China. Basierend auf qualitativen Interviews analysiert die Forschung die verschiedenen […]
Ines Charlotte Burkhardt-Ahlemeyer
Integrating Sustainability into the Core of an Organisation
A Threefold Implementation Process Model from an Internal Communication Perspective
Nachhaltigkeits-Management – Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung
In this book, qualitative research is utilised to embrace working life complexity and to take on the challenge of developing a threefold implementation process model for integrating sustainability into the core of an organisation.
The main contribution to theory is an insight into the interconnections between Corporate Sustainability […]
Niklas Lütgerodt
Breiten-E-Sport im Sportverein
Eine multiple Fallstudie
Schriften zur Sportwissenschaft
Sportvereine haben über Jahrzehnte hinweg bewiesen, dass sie sich an gesellschaftliche Veränderungen anpassen können. Doch mit der fortschreitenden Digitalisierung und veränderten Freizeitgewohnheiten stellt sich die Frage, wie sie im Sinne eines modernen Sportvereines ihre tradierten Strukturen erhalten und gleichzeitig neue Angebote […]
Andre Lehnhoff / Frederik Näher / Mats Lehnhoff
Grundlagen anorganischen Wachstums: Mergers & Acquisitions (M&A) für gemeinnützige Organisationen der sozialen Arbeit
Hintergründe, Anregungen und konkrete Vorgehensweisen für Führungskräfte sozialwirtschaftlicher Organisationen bei Unternehmensakquisitionen
Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
Das Buch "Grundlagen anorganischen Wachstums: Mergers & Acquisitions (M&A) für gemeinnützige Organisationen der sozialen Arbeit" ist eine wertvolle Ressource für alle Entscheidungsträger in gemeinnützigen Organisationen der Sozialarbeit, sowie für Studierende und Fachleute, die sich mit dem Thema Unternehmensakquisitionen im sozialen […]
José Manuel Pereira
Strategien und Governance deutscher Universitäten
Erschließung von Erfolgspotenzialen im quasi-marktlichen Wettbewerb
Eine tiefgreifende Transformation, die ihren Anfang durch eine Hochschulreform vor über zwei Jahrzehnten nahm und eine Zäsur für deutsche Universitäten darstellte, führte zur Bewegung der Institution Universität in Richtung einer Organisation.
Damit einhergehend wurde ein quasi-marktlicher Wettbewerb zwischen den Universitäten […]
Jacqueline Sube
Negotiations in a Technologically Transformed World
A Multidimensional Study
Schriftenreihe zum Verhandlungsmanagement
Nahezu alle Tätigkeiten in Organisationen werden durch die technologische Transformation geprägt, darunter auch Verhandlungen. Digitalisierung, Remote-Settings und neue Kommunikationstools verändern, wie Organisationen agieren und interagieren.
Diese Dissertation untersucht anhand eines Mixed-Methods-Ansatzes, wie diese Entwicklungen […]