economic value added
Wissenschaftliche Fachliteratur
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Dennis Kortebusch
Auswirkungen von Anreizproblemen auf die funktionale Unternehmensbewertung und die wertorientierte Unternehmenssteuerung
Schriften zum Betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
Anreizprobleme finden sich in nahezu jedem Unternehmen. Diese haben Einfluss sowohl auf die Unternehmensbewertung als auch auf die Unternehmenssteuerung.
Das Werk untersucht die Auswirkungen von Anreizproblemen auf die funktionale Unternehmensbewertung sowie die wertorientierte Unternehmenssteuerung. [...]
Carolin Famulla
Latente Steuern in der Unternehmensrechnung
Relevanz für Rechnungswesen und wertorientierte Unternehmenssteuerung unter kritischer Berücksichtigung von Wahlrechten und Ermessensspielräumen im Rechnungsabschluss nach HGB, IFRS und US-GAAP
Schriften zum Betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
Die Bilanzierung von latenten Steuern ist aufgrund der komplexen Thematik in der Literatur wie auch in der Unternehmenspraxis teilweise umstritten. Insbesondere wird die Berücksichtigung von latenten Steuern im Rahmen der wertorientierten Unternehmenssteuerung mittels accountingbasierter Wertbeitragskennzahlen überwiegend […]
Murat Ayaz
Wert- und risikoorientierte strategische Planung und Kontrolle
Schriften zum Betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
Die wert- und risikoorientierte Unternehmensführung wird in der betriebswirtschaftlichen Praxis und Theorie seit langem intensiv diskutiert. Trotz der zahlreichen Diskussionen werde diese Führungskonzepte jedoch nur in unzureichendem Ausmaß im Rahmen der strategischen Planung und Kontrolle berücksichtigt. Das Ziel dieser Abhandlung besteht […]
Ulrich Kalbfell
Ertragswertbasierte Abschreibungen zur Verhaltenssteuerung mit Residualgewinnen
Schriften zum Betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
Im Zuge der internationalen Öffnung der Kapitalmärkte ist die Marktwertmaximierung zu einem dominierenden Ziel vieler Unternehmen geworden. Gerade in Großunternehmen mit dezentralen Organisationsstrukturen müssen Bereichsmanager zur Umsetzung dieses Ziels motiviert werden, damit sie durch ihr Handeln den Marktwert eines Unternehmens steigern. […]