Wissenschaftliche Literatur Arbeitsverhältnisse
Eine schlagwortbasierte Auswahl unserer Fachbücher 7 Bücher
Janna Vaudey
Das ILO-Seearbeitsübereinkommen, 2006 (MLC): Sicherung der internationalen Sozialstandards von Arbeitsbedingungen der Seeleute
Schriftenreihe zum internationalen Einheitsrecht und zur Rechtsvergleichung
Das Funktionieren des internationalen Güterverkehrs und der Warenversorgung, die größtenteils über See abgewickelt werden, sind in unserer heutigen Gesellschaft eine Selbstverständlichkeit. Das haben wir, die Verbraucher, den Seeleuten zu verdanken. Von den Schwierigkeiten und Härten der Arbeit auf See nehmen wir…
Arbeitsnormen für Seeleute Billigflaggen-Schiffe Flag of Convenience Ships Internationale Arbeitsorganisation Internationale Sozialstandards von Arbeitsbedingungen der Seeleute Internationales Seearbeitsrecht Internationales Seerecht International Labour Organization ILO Maritime Labour Convention MLC 2006 Menschenwürdige Arbeitsbedingungen auf See Seearbeitsübereinkommen 2006 Seeleute Seerechtliche Arbeitsverhältnisse
Jill-Denise Mühlbauer
Psychologischer Vertrag und kontraproduktives Arbeitsverhalten?
– eine empirische Analyse der Vergeltung nicht erfüllter Versprechen am Arbeitsplatz
Kern dieser Studie bildet die Untersuchung des Zusammenhangs zwischen der Wahrnehmung eines Bruchs psychologischen Vertrags und Gefühlen der Verletzung als kognitive und affektive Antezedenzien für verschiedene Formen kontraproduktiven Verhaltens unter Berücksichtigung situativer Faktoren. Ergebnisse aus einer…
Arbeitsverhalten Bruch psychologischer Vertrag Idiosynkratische Arbeitsverhältnisse Internationale Gerechtigkeit Konditionales Prozessmodell Kontrollmaßnahmen Mediation Psychologischer Vertrag Verletzung psychologischer Vertrag
Yuan Shen
Übernahme der Arbeitsverhältnisse beim Betriebsübergang
Ein Vergleich zwischen deutschem und chinesischem Recht
Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
Mit der zunehmenden Globalisierung und Europäisierung sind Unternehmens- bzw. Betriebsveräußerungen ein aktuelles Thema in Deutschland. Sie ziehen aber auch in China immer mehr Aufmerksamkeit auf sich. Sie sind eine beliebte unternehmerische Strategie zur Kapitalvergrößerung, Kostenersparnis sowie…
Arbeitnehmerübernahme Arbeitsrecht Arbeitsverhältnisse Betriebsübergang Chinesisches Recht Deutsches Recht Rechtsvergleich Übernahme
Kian Emamalizadeh
Attraktivität von Leiharbeitsverhältnissen für hochqualifizierte Arbeitnehmer
Defizite und Ansatzpunkte für das Personalmanagement von Zeitarbeitsunternehmen
Die Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen unterliegen auch in Deutschland einem starken Wandel. Das bisher dominierende Normalarbeitsverhältnis wird dabei zunehmend von atypischen Beschäftigungsformen abgelöst. So erfährt insbesondere die Leiharbeit auf dem deutschen Arbeitsmarkt ein stetiges Wachstum, das in…
Arbeitgeberattraktivität Arbeitnehmerüberlassung atypische Arbeitsverhältnisse hochqualifizierte Arbeitnehmer Leiharbeit Personalmanagement prekäre Beschäftigung Zeitarbeit
Andreas Reuther
Bestand und Inhalt der Arbeitsverhältnisse nach Verschmelzungen
Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
Wie aus dem Titel bereits hervorgeht, behandelt die Studie unter dem gesellschaftsrechtlichen Aufhänger der Verschmelzung i.S.d. § 2 UmwG zum einen die genauen Voraussetzungen für den Übergang der Arbeitsverhältnisse auf den neuen Rechtsträger und zum anderen das Schicksal der Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen…
Arbeitsverhältnisse Betriebsübergang Betriebsvereinbarung Bezugnahmeklausel Rechtswissenschaft Tarifvertrag Tarifwechselklausel Übergang Verdunkelung § 613 a BGB
Katharina Urban
Mitarbeiterkapitalbeteiligungen bei Veränderungen im Arbeitsverhältnis
Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
Mitarbeiterkapitalbeteiligungen sind ein weit verbreitetes Vergütungsinstrument. Die rechtlichen Aspekte der Gewährung von Mitarbeiterkapitalbeteiligungen, der Ausgestaltung des Mitarbeiterkapitalbeteiligungsprogramms und der Verknüpfung der Beteiligung mit dem Arbeitsverhältnis sind in den vergangenen Jahren immer…
Aktienoptionen Aktienoptionsplan Aktienoptionsrecht Arbeitsentgelt Beendigung des Arbeitsverhältnisses Belegschaftsaktien Betriebsübergang Insolvenz Konzernmuttergesellschaft Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Mitarbeiterkapitalbeteiligungen Rechtswissenschaft Umstrukturierung Umwandlung
Kai Franken
Individualrechtliche Fragen der Gruppenarbeitsverhältnisse
Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
Gruppenarbeit steht in der Betriebswirtschaft seit langem für eine effektive Organisation von Arbeit. Neben die klassischen Arbeitsgruppen – etwa der Bau- und Landwirtschaft – sind in der betrieblichen Praxis zahlreiche neue Gruppenformen getreten, die den Arbeitnehmern in wesentlich höherem Maße…
Arbeitsrecht Betriebsgruppe Eigengruppe Fertigungssystem Gruppenarbeitsverhältnisse lean-production-Konzept Rechtswissenschaft teilautonome Arbeitsgruppe