Literatur: Low Performer

Eine schlagwortbasierte Auswahl unserer Fachbücher

 

Kündigung wegen Minder- und Schlechtleistung (Doktorarbeit)

Kündigung wegen Minder- und Schlechtleistung

Eine Analyse der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts mit praktischen Darlegungen

Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse

Minder- oder Schlechtleistungen von Arbeitnehmern sind in der Arbeitswelt allgegenwärtig. Ein Blick in die Praxis zeigt hingegen, dass der Umgang der Arbeitsgerichte mit dieser Problematik – insbesondere auf Seiten des Arbeitgebers – häufig zu unbefriedigenden Ergebnissen führt. Vor diesem Hintergrund setzt sich die Autorin in ihrer [...]

Arbeitsvertragsgesetz, Beweislast, Durchschnittsleistung, Kündigung, Leistungspflicht des Arbeitnehmers, Lernpflicht des Arbeitnehmers, Low Performer, Massenproduktion, Minder- und Schlechtleistung, Zielvereinbarung

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Leistungsintensivierung des Arbeitnehmers (Doktorarbeit)

Leistungsintensivierung des Arbeitnehmers

Ein Vorstoß zu den Grenzen der Leistungspflicht

Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse

Im Gegensatz zur lebhaft geführten Diskussion um sog. "Low Performer" wird dem Phänomen des "High Performers" in der Literatur bislang kaum Beachtung geschenkt. Diesem Missstand möchte die Untersuchung entgegen wirken. Unter dem Schlagwort "Leistungsintensivierung" wird ein Vorstoß zu den oberen Grenzen der Leistungspflicht des Arbeitnehmers [...]

AGB-Kontrolle, Arbeitsleistung, Arbeitsrecht, Dienstvertrag, High Performers, Inhaltskontrolle, Leistungsintensität, Leistungsmaßstab, Leistungsstörungsrecht, Leistungsversprechen, Low Performers, Rechtswissenschaft, Weisungsrecht, Zielvereinbarung

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Die Kündigung wegen geminderter Leistung des Arbeitnehmers (Doktorarbeit)

Die Kündigung wegen geminderter Leistung des Arbeitnehmers

Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse

Das Thema der sogenannten "Low Performer" wird seit einigen Jahren in der Personalwissenschaft ausgiebig diskutiert. Dagegen hatte das arbeitsrechtliche Schrifttum die damit verbundenen Fragen bislang äußerst stiefmütterlich behandelt. Nach wie vor scheint unklar zu sein, zu welcher Arbeitsleistung der Arbeitnehmer konkret verpflichtet ist. [...]

Abmahnung, Arbeitnehmer, Arbeitspflicht, Arbeitsrecht, Kündigung, Leistungsminderung, Low Performer, Minderleistung, Rechtswissenschaft

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Eine Auswahl an Fachbüchern aus dem Verlag Dr. Kovač.