Literatur im Fachgebiet Psychologie Gleichbehandlung

Eine schlagwort­basierte Auswahl unserer Fachbücher

Reflektive und impulsive Prozesse in der Personalauswahl (Dissertation)

Reflektive und impulsive Prozesse in der Personalauswahl

Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

Bewerberbeurteilungen stellen wichtige Entscheidungen eines Unternehmens dar, üben sie doch einen Einfluss auf das Arbeitsklima und die Produktivität der Organisation aus. Wie Statistiken und empirische Studien zeigen, können diese Entscheidungen trotz ihrer Bedeutung für die Organisation durch Merkmale des Bewerbers beeinflusst sein, die aus…

AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Arbeitsklima Automatische Stereotype Personalauswahl Produktivität Psychologie Soziale Eindrucksbildung Soziale Kognition
 

Literatur: Gleichbehandlung / Eine Auswahl an Fachbüchern aus dem Verlag Dr. Kovač