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Doktorarbeit: Wettbewerbsrechtliche Grenzen der Abwerbung von Arbeitskräften

Wettbewerbsrechtliche Grenzen der Abwerbung von Arbeitskräften

Zugleich ein Beitrag zum Stand des Schutzes von Unternehmensgeheimnissen beim Arbeitsplatzwechsel

Hamburg , 454 Seiten

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