Coverabbildung: Dissertation, „Lebensphasen von Mitarbeitern und ihre Life-Domain-Balance“ von Lena Hohensee

Lena Hohensee Lebensphasen von Mitarbeitern und ihre Life-Domain-Balance

Neue Herausforderungen für das Personalmanagement

Hamburg 2017, 656 Seiten

Zum Inhalt

Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und des Wandels der Arbeits- und Lebenswelt stellen die Life-Domain-Balance und die Beachtung individueller Lebensphasen von Mitarbeitern das Personalmanagement vor neue Herausforderungen.

Bislang sind diese Themen in Ansätzen in der Forschung und Unternehmenspraxis erkannt worden und gewinnen zunehmend an Relevanz. Doch zeigen die Ergebnisse dieser explorativen Studie, dass noch vieles an der Oberfläche bleibt und primär operativ vorgegangen wird. Daher soll diese Arbeit einen Beitrag dazu leisten, sowohl in der Wissenschaft als auch in der Unternehmenspraxis die Ganzheitlichkeit und hohe Relevanz lebensphasenorientierter Personalarbeit stärker ins Bewusstsein zu rücken.

Schlagworte

Arbeitswelt Betriebswirtschaftslehre Demographischer Wandel Führung Human Resource Management Human Resources Lebensphasenorientierung Lebensweg Life-Domain-Balance Life Trajectory Personalarbeit Personalentwicklung Personalmanagement Psychologie Soziologie Unternehmenskultur Vereinbarkeit Work-Life-Balance

Bibliografische Daten

Autorin	Lena Hohensee
Titel	Lebensphasen von Mitarbeitern und ihre Life-Domain-Balance
Untertitel	Neue Herausforderungen für das Personalmanagement
Seiten	656
Erscheinungsjahr	2017
Erscheinungsdatum	16.11.2017
Ort	Hamburg
ISBN (Print)	978-3-8300-9638-2
eISBN (eBook)	978-3-339-09638-8
Schriftenreihe	Personalwirtschaft
Band	57

Über die Autorin

Lena Hohensee promovierte im Jahr 2017 an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften bei Prof. Dr. Werner Widuckel. Ihre Arbeitsschwerpunkte lagen in den Bereichen Human Resource Management, Arbeitsorganisation, Personalführung und Personalentwicklung.

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