Coverabbildung: Doktorarbeit, „Corporate Social Responsibility“ von Bettina Lis

Bettina Lis Corporate Social Responsibility

Name: Corporate Social Responsibility Eine empirische Analyse des Einflusses auf potentielle Arbeitnehmer
Price: 98.00 EUR
Availability: InStock
Author: Bettina Lis
ISBN: 9783830051893

Eine empirische Analyse des Einflusses auf potentielle Arbeitnehmer

Hamburg 2010, 366 Seiten

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Zum Inhalt

In einem wirtschaftlichen Umfeld, das geprägt ist von Globalisierung, Klimawandel und wachsendem Misstrauen der Konsumenten gegenüber den Unternehmen, wird die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung in Theorie und Praxis eingehend diskutiert.

Der Begriff der Corporate Social Responsibility (CSR) steht in diesem Zusammenhang stellvertretend für ein Unternehmenshandeln, welches seine Gestaltungskraft zum Wohle der Mitarbeiter und Marktpartner sowie der Umwelt und der Gesellschaft als Ganzes einsetzt. Der Begriff umfasst ein breites Spektrum an Themen und Aktivitäten, nicht zuletzt, weil unterschiedliche gesellschaftliche Akteure ihre Forderungen in den Dialog um CSR einbringen.

Die Zielsetzung der vorliegenden Arbeit ist es, Aussagen zum Einfluss von CSR auf potentielle Arbeitnehmer zu treffen. Die zentrale Fragestellung lautet in diesem Zusammenhang: Welche Bedeutung besitzt CSR im Rahmen der Arbeitgeberwahl?

Schlagworte

Betriebswirtschaftslehre Corporate Social Responsibility CSR Externes Prestige Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsmanagement Potentielle Arbeitnehmer Stakeholder-Beziehung Unternehmensgestaltung

Bibliografische Daten

Autorin	Bettina Lis
Titel	Corporate Social Responsibility
Untertitel	Eine empirische Analyse des Einflusses auf potentielle Arbeitnehmer
Seiten	366
Erscheinungsjahr	2010
Ort	Hamburg
ISBN (Print)	978-3-8300-5189-3
eISBN (eBook)	978-3-339-05189-9
Schriftenreihe	Nachhaltigkeits-Management – Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung
Band	3

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