Betriebswirtschaft
Unternehmensführung & OrganisationSchriftenreihe
Strategisches Management
ISSN 1617-7762 | 223 lieferbare Titel | 208 eBooks
Florian Müller
Unternehmensplanung von Flughäfen unter dem Einfluss der Entgeltregulierung
Hamburg 2013, Band 144
Es gibt seit Langem eine Diskussion in Wissenschaft und Praxis, ob große Verkehrsflughäfen ein „natürliches Monopol“ auf die Abfertigungen von Flugzeugen besitzen und deswegen die Entgelte, die sie von den Fluggesellschaften für die Benutzung…
FlughafenInfrastrukturKapitalkostenKostenrechnungLuftverkehrManagementOperative PlanungRegulierungStrategische PlanungUnternehmensführungUnternehmensplanungUnternehmenssteuerungEric Lampach
Prof. Dr. Alex G. Schmidt-Preis für ganzheitliche UnternehmensführungHamburg 2013, Band 143
Bei wissensintensiven Dienstleistungen ist die Interaktion mit Mitarbeitern Indiz für die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens. Dadurch ist sie für den Kunden bei Kaufentscheidungsprozessen von herausragender Bedeutung. Zurückzuführen ist dies…
BWLDienstleistungsmarketingKundenorientierungMitarbeitermotivationMotivationVeränderungskommunikationVeränderungsprozesseHelena Wisbert
Hamburg 2013, Band 142
Steigende Forschungs- und Entwicklungs-Ausgaben in der Automobilindustrie lassen das Instrument der Forschungsförderung trotz dessen bürokratischen Reglements attraktiver erscheinen. Ausgangspunkt der Untersuchung war die unzureichende…
F&E-ControllingFinanzenForschungsförderungInnovationInnovationsmanagementKooperationOrganisationRechnungswesenSpezielle BetriebswirtschaftslehreUnternehmensführungAndreas Schreiber
Corporate Philosophy – Strategiewerkzeug zur Gestaltung der Unternehmenskultur
Hamburg 2012, Band 141
Unternehmensphilosophie wird von Unternehmen zunächst und zumeist als Mittel der Selbstdarstellung genutzt. Damit verfehlt man aber ihre eigentliche, tiefere Funktion als Instrument des strategischen Managements, um eine visionäre und motivierte…
Corporate CultureCorporate IdentityFührungManagementPhilosophieStrategieStrategisches ManagementUnternehmensführungUnternehmenskulturUnternehmensphilosophieWirtschaftJacinta Kellermann
– Entwicklung eines Diskontierungsmodells und beispielhafte Anwendung –
Hamburg 2012, Band 140
Sollen Geschwister gerecht ein Stück Kuchen teilen, sagt man: „Der eine schneidet, der andere wählt.“ Dies empfinden beide als gerecht und sind zufrieden. In der Realität der Ressourcenverteilung ist eine solche Regelung aufgrund einer Reihe von…
BedürfnisseDiskontierungGenerationengerechtigkeitKosten-Nutzen-AnalyseNachhaltigkeitUmweltökonomieWirtschaftswissenschaftSebastian Wappel
Strategische Planungssysteme internationaler Unternehmen
Hamburg 2012, Band 139
Die Bedeutung der strategischen Planung als Aufgabe der Unternehmensführung ist mit zunehmender Marktkomplexität und Marktdynamik in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Untersuchungen zeigen, dass Manager die strategische Planung als eines der…
Internationales ManagementInternationale UnternehmenManagementforschungPlanungssystemeStrategische PlanungKatja Ziesche
Organisationen im Spannungsfeld von Stabilität und Dynamik
Analyse dynamischer Fähigkeiten als Innovationsroutinen in verschiedenen Organisationsstrukturtypen anhand formaler Strukturelemente
Hamburg 2012, Band 138
Organisationen sind in wachsendem Maße mit der Notwendigkeit konfrontiert, sich mit der Dynamik von Märkten auseinanderzusetzen. Dies betrifft nicht nur wissens- und forschungsintensive, sondern zunehmend auch bürokratische Organisationen. Um die…
BetriebswirtschaftslehreDynamische FähigkeitenOrganisationale RoutineOrganisationenOrganisationsstrukturOrganisationstheorieOrganisationswissenschaftLukas D. Schuchardt
Regulierungsmanagement in der Energiewirtschaft
Ergebnisse einer empirischen Analyse unter besonderer Berücksichtigung des institutionellen Wandels
Hamburg 2012, Band 137
AnreizregulierungAsset ManagementBenchmarkControllingEnergieversorgerEnergieversorgungsunternehmenEnergiewirtschaftInstitutioneller WandelInvestitionsplanungLobbyismusManagementNeo-InstitutionalismusOrganisationUmweltanalyse[...] Die Arbeit ist damit nicht nur aus wissenschaftlicher Sicht relevant, sondern bietet auch Praktikern einen fundierten Einblick in aktuelle Strategien und mögliche Weiterentwicklungen des [...]
Rieke Engelhardt
Erfolgsfaktoren 50plus im mittleren Management von Großunternehmen
Eine empirische Untersuchung bei DAX 30 und MDAX Unternehmen
Hamburg 2012, Band 136
Wenige Absolventen streben als Karriereziel eine Position im mittleren Management an. Die Aufstiegsplätze in deutschen Unternehmen sind jedoch heute mit Managern um die 40 besetzt. Bisher war das kein Problem. Manager über 50 werden ausgetauscht.…
AlternBetriebswirtschaftslehreDemografieErfolgsfaktorenLebensarbeitszeitPersonalwirtschaftMaik Vierling
Eine Studie zur Paradoxie von Regelverletzungen in Organisationen
Hamburg 2012, Band 135
„Was können Menschen in Organisationen mit den Regeln anstellen, die dort herrschen, und welche Folgen kann das haben – und zwar in jeder Richtung? Die Dissertation von Herrn Vierling macht das Thema Regeln bzw. Regeleinhaltung und…
EntscheidungstheorieMikropolitikOrganisationenRegelnRegelverletzungSanktionen