Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

ISSN 1611-2806 | 85 lieferbare Titel | 76 eBooks

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  Dissertation: Soziale Intelligenz im Managementkontext

Soziale Intelligenz im Managementkontext

Entwicklung und Evaluation eines filmgestützten Diagnostikums

Band 7, Hamburg 2003, ISBN 978-3-8300-0882-8 (Print)

Seit Thorndike (1920) wird die soziale Intelligenz kontrovers diskutiert. Von der grundsätzlichen Relevanz dieses Konstrukts - auch für die Belange des Personalmanagements - ist man überzeugt; [...]

 

  Doktorarbeit: Bildungscontrolling

Bildungscontrolling

Der Einfluss von individuellen und organisationalen Faktoren auf den wahrgenommenen Weiterbildungserfolg

Band 6, Hamburg 2003, ISBN 978-3-8300-1035-7 (Print)

Angesichts der rasanten technologischen Entwicklung und der zunehmenden Spezialisierung der Arbeitsaufgaben werden Kosten- und Leistungsorientierte Weiterbildungen zum entscheidenden [...]

 

  Dissertation: Langzeitarbeitslose Jugendliche in Deutschland

Langzeitarbeitslose Jugendliche in Deutschland

Eine handlungsorientierte Analyse personaler und situativer Faktoren

Band 5, Hamburg 2003, ISBN 978-3-8300-1059-3 (Print)

Jugendarbeitslosigkeit zählt in nahezu allen westlich-industralisierten Ländern zu einem der großen gesellschaftlichen Probleme. Die meisten Menschen erleben ungewollte Arbeitslosigkeit als [...]

 

  Dissertation: Handlungspsychologisch fundierte Bewegungsinterventionen am Arbeitsplatz

Handlungspsychologisch fundierte Bewegungsinterventionen am Arbeitsplatz

Eine Längsschnittstudie zur Akzeptanz und Effektivität eines Bewegungsprogramms in der Automobilindustrie

Band 4, Hamburg 2003, ISBN 978-3-8300-0686-2 (Print)

In der Automobilindustrie ist aufgrund der starken körperlichen Belastung der Arbeiter und der hohen einseitigen Bewegungsrepetition ein hoher Krankenstand festzustellen. Daher wird in dieser [...]

 

  Studie: Risikowahrnehmung und Risikoeinschätzung

Risikowahrnehmung und Risikoeinschätzung

Band 3, Hamburg 2003, ISBN 978-3-8300-0845-3 (Print)

Was ist ein Risiko? Weshalb haben manche Menschen vor einer Sache Angst, die andere als ungefährlich einstufen?

Ein objektives Risiko gibt es nicht. Die Wahrnehmung und [...]

 

In Kürze lieferbar

  Doktorarbeit: Evaluation von Mitarbeitergesprächen

Evaluation von Mitarbeitergesprächen

Band 2, Hamburg 2003, ISBN 978-3-8300-0884-2 (Print)

Ein Mitarbeitergespräch ist ein Arbeitsgespräch zwischen Mitarbeitern und ihren direkten Vorgesetzten. In dem Gespräch geht es um die Besprechung der Stärken und Schwächen des Mitarbeiters, [...]

 

  Dissertation: Visite als Planungs und Steuerungsinstrument in der Pflege und Therapie im Krankenhaus

Visite als Planungs- und Steuerungsinstrument in der Pflege und Therapie im Krankenhaus

Arbeitspsychologische Studie auf zwei Stationen der Inneren Medizin

Band 1, Hamburg 2003, ISBN 978-3-8300-0844-6 (Print)

"Visite als Planungs- und Steuerungsfunktion der Tätigkeiten Pflege und Therapie im Krankenhaus" befasst sich speziell mit Arbeitsprozessen und Teamarbeit im Krankenhaus. Die Datenerhebung [...]

 


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