Literatur zu "Weiterbildung"Der Verlag Dr. Kovač verlegt wissenschaftliche Literatur. Sie finden hiereinen kleinen Ausschnitt aus dem rd. 6.000 Titel umfassenden Programm.
sind 90 Bücher im Verlag Dr. Kovač erschienen: |
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Markus Kleinmann Bereitschaft von Erwachsenen zum berufsbezogenen selbstgesteuerten Lernen Empirische Erfassung personspezifischer Dimensionen und deren Zusammenhang mit ausgewählten Arbeitsplatzbedingungen Betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis, Band 9
Hamburg 2010, 326 Seiten, ISBN 978-3-8300-4782-7 |
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Berufliches Lernen, Selbstlernbereitschaft, Erwachsenenbildung, Organisationsentwicklung, Motivationsförderung, Empirische Sozialforschung, Sebstgesteuertes Lernen, Lerninteressen, Selbstwirksamkeitsüberzeugungen, Self-Determination-Theory, Weiterbildung, Personalentwicklung |
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Berufsfortbildungswerk des DGB (Hrsg.) E-Future: Beziehungsqualität als Erfolgsfaktor Arbeitsbedingungen im E-Business tätiger Unternehmen Betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis, Band 10
Hamburg 2010, 154 Seiten, ISBN 978-3-8300-4993-7 |
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E-Business, Erfolgsfaktoren, Zukunftsbranchen, Arbeitsbedingungen, Beziehungsqualität als Werttreiber, Neue Wertschöpfungsketten, Arbeitswissenschaften, Personalentwicklung |
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Dieter Kistner Hochleistung im Team durch Dialog Studie zur Rekonstruktion entwicklungsrelevanter Aspekte im Führungshandeln unter besonderer Berücksichtigung einer pädagogischen Rollenerweiterung von Führungskräften im Dialogischen Management Betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis, Band 8
Hamburg 2010, 304 Seiten, ISBN 978-3-8300-4675-2 |
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Hochleistung, Dialogisches Management, Dialogische Führung, Führungshandeln, Motivation, Führungskompetenz, Teamentwicklung, Führungskultur, Personalentwicklung |
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Karolina Simonic Humankapitalinvestitionen in Unternehmen
Personalwirtschaft, Band 25
Hamburg 2010, 362 Seiten, ISBN 978-3-8300-4694-3 |
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Ausbildung, Weiterbildung, Humankapitaltheorie, Allgemeines Humankapital, Spezifisches Humankapital, Neue Institutionenökonomie, Personalökonomie, Personalentwicklung, Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre |
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Arne Schlieckau Vereinigtes Königreich, USA und Niederlande Schriftenreihe agrarwissenschaftliche Forschungsergebnisse, Band 39
Hamburg 2010, 342 Seiten, ISBN 978-3-8300-4903-6 |
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Sachverständigenwesen, Internationaler Vergleich, Organisation, Taxation, Taxationsmethoden, Wertermittlungsmethoden, Berufsverbände, Vereinigtes Königreich, USA, Niederlande, Agrarwissenschaften |
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André-Michael Beer & Paul Kiwitt Neue Form der ärztlichen Weiterbildung Möglichkeiten und Grenzen strukturierter Weiterbildungsprogramme in Theorie und Praxis am Beispiel der Fachgebiete Naturheilverfahren und Neurologie HIPPOKRATES - Schriftenreihe Medizinische Forschungsergebnisse, Band 77
Hamburg 2009, 116 Seiten, ISBN 978-3-8300-4419-2 |
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Naturheilverfahren, Naturheilkunde, Neurologie, Operationalisierte Weiterbildung, Strukturierte Weiterbildung, Kompetenzentwicklung, Ärztliche Weiterbildungsordnung, Weiterbildungsprogramme, Qualität ärztlicher Weiterbildung, Ärztliche Weiterbildung, Strukturierte ärztliche Weiterbildung, Darlegungsfähigkeit in der ärztlichen Weiterbildung, Medizin |
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Ramona Klinger Berufliche Weiterbildung im Spannungsfeld von Arbeitsmarkt, Bildung und Kompetenz Eine Studie zu Projekt und Projektmanagement in der beruflichen Weiterbildung Wandlungsprozesse in Industrie- und Dienstleistungsberufen und moderne Lernwelten. Schriftenreihe des Graduiertenkollegs der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Hamburg 2009, 326 Seiten, ISBN 978-3-8300-4474-1 |
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Weiterbildung, Erwachsenenbildung, Projektmanagement, Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Arbeitsmarkt, Kompetenz, Bildung |
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Markus Soeding Unternehmerische Selbständigkeit in der beruflichen Aus- und Weiterbildung Eine empirische Studie zur Entwicklung unternehmerischer Kompetenz im Metall verarbeitenden Handwerk Studien zur Berufspädagogik, Band 30
Hamburg 2009, 420 Seiten, ISBN 978-3-8300-4198-6 |
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Entrepreneurship, Persönliche Fähigkeiten, Persönliche Eigenschaften, Berufliche Aus- und Weiterbildung, Handwerksmeister, Berufsbildung, Unternehmerische Kompetenz, Berufspädagogik |
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Martin P. Schwarz Professionalität und Wertschöpfung in der betrieblichen Weiterbildung
Wandlungsprozesse in Industrie- und Dienstleistungsberufen und moderne Lernwelten. Schriftenreihe des Graduiertenkollegs der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Hamburg 2009, 370 Seiten, ISBN 978-3-8300-4587-8 |
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Betriebliche Weiterbildung, Personalentwicklung, Professionalisierung, Wertschöpfung, Soziale Wandlungsprozesse, Lernen in Organisationen, Qualität, Qualitätsmanagement, Pädagogische Handlungslogik, Betriebliche Handlungslogik, Reflexive Professionalität, Beobachtung 2. Ordnung, Systemtheoretische Rekonstruktion |
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Christine Greder-Specht Eine qualitative Studie zur Erkundung der Beziehung zwischen Emotionen und Wirkungseinschätzungen von Teilnehmenden einer Weiterbildung basierend auf einem entwickelten Instrument zur Abbildung emotionaler Lernverfassungen Wissen und Lernen in Organisationen
Hamburg 2009, 356 Seiten, ISBN 978-3-8300-4371-3 |
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Emotionen, Lernen, Emotionsinstrument, Lehrprozesse, Lernprozesse, Qualitätsentwicklung, Formative Evaluation, Summative Evaluation, Lernpotenzial, Qualitätssicherung, Wirksamkeit, Nachhaltigkeit, E-Learning, Blended-Learning, emotions, learning, formative evaluation, summative evaluation, quality development, quality assurance, effectiveness, sustainability, digital media, media skills, emotions instrument, teaching processing, learning process, learning potential, Pädagogik |
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Literatur zum Schlagwort "Weiterbildung"
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©
13.03.10
Verlag Dr.
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