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Literatur zu "Ausgleichsabgabe"
Der Verlag Dr. Kovač verlegt wissenschaftliche Literatur. Sie finden hier
einen kleinen Ausschnitt aus dem rd. 6.400 Titel umfassenden Programm.
Zum Schlagwort Ausgleichsabgabe
sind 2 Bücher im Verlag Dr. Kovač erschienen:
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1.
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Arno Jakobs
Der Einfluss des Behindertenrechts auf die Personalpolitik von Unternehmen
Theoretische Analysen und empirische Befunde
Personalwirtschaft, Band 13
Hamburg 2007, 312 Seiten, ISBN 978-3-8300-3182-6
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Arbeitsmarkt, Behindertenpolitik, Behindertenrecht, Sozialgesetzbuch Neuntes Buch, Personalpolitik, Rational-Choice-Theorie, Handlungstheorie, Institutionenökonomik, Arbeitslosigkeit, Beschäftigungspflicht, Beschäftigungsquote, Ausgleichsabgabe, Arbeitsnachfrage
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2.
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Tilman Scheinert
Quotennormen im Arbeitsrecht
unter besonderer Berücksichtigung von Geschlechter- und Schwerbehindertenquoten
Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse, Band 119
Hamburg 2009, 570 Seiten, ISBN 978-3-8300-4115-3
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§ 71 SGB IX, affirmative action, AGG, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Antidiskriminierung, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsvertrag, Ausbildungsabgabe, Ausbildungsplatz, Ausgleichsabgabe, Ausländerquote, Auswahlfreiheit, Benachteiligung, Berufsfreiheit, Beschäftigungspflicht, Chancengleichheit, customer preferences, Diskriminierung, Ergebnisgleichheit, Erntehelfer, essence of the business, Frauenbevorzugung, Frauenförderung, Frauenquote, Gleichbehandlung, Gleichberechtigung, Gleichstellung, Grundgesetzänderung, Grundgesetzergänzung, Gruppengrundrecht, Gruppenrecht, Individualinteresse, iustitia commutativa, iustitia distributiva, Kalanke-Urteil, Kollektivinteresse, Langzeitarbeitslos, locatio conductio operarum, Minderheitengeschlecht, Privatautonomie, Quotenfrau, Quotennorm, Quotenmerkmal, Seniorenquote, SGB IX, Sonderabgabe, Sozialstaatsgebot, Sozialstaatsprinzip, Spargelstecher, Tauschgerechtigkeit, Ungleichbehandlung, Verteilungsgerechtigkeit, Vertragsfreiheit, Vertragspartnerfreiheit, Zwangseinstellung, Rechtswissenschaft
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[...] gesenkt und im Gegenzug die Ausgleichsabgabe erhöht beziehungsweise nach der Höhe der Beschäftigungsquote gestaffelt erhoben. Dadurch sollte die Anreizwirkung für Unternehmen, schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, gesteigert werden.
Im Mittelpunkt des [...] Mit Quotennormen im Arbeitsrecht wirkt der Gesetzgeber auf die personelle Zusammensetzung der Belegschaften von Arbeitgebern ein. Dazu bestimmt der Gesetzgeber ein Merkmal (das Quotenmerkmal), dem eine Personengruppe auf dem Arbeitsmarkt entspricht u [...] |
