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Ihre Dissertation im Verlag Dr. Kovač
Seit mehr als 33 Jahren Dissertationen: Verlag Dr. Kovač

Verlagsprogramm

Wandlungsprozesse in Industrie- und Dienstleistungsberufen und moderne Lernwelten.
Schriftenreihe des interuniversitären Graduiertenkollegs Universität Halle-Wittenberg, TU Chemnitz, TU Dresden, Universität Bielefeld, Universität Koblenz-Landau, Hochschule Calw, Hochschule St. Pölten (A)
ISSN 1868-3908 | 9 lieferbare Titel | 10 eBooks

Hrsg.: Prof. Dr. rer. pol. habil. Bernd Dewe

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 Handbuchs: Beraten als professionelle Handlung und pädagogisches Phänomen

Beraten als professionelle Handlung und pädagogisches Phänomen

2., überarbeitete und aktualisierte Auflage

Band 11, Hamburg 2013, ISBN 3-8300-7065-9

 

 Dissertation: Weiterbildungsfinanzierung in kommunalen Unternehmen

Weiterbildungsfinanzierung in kommunalen Unternehmen

Eine explorative Studie vor dem Hintergrund bildungsökonomischer Theorien

Band 10, Hamburg 2013, ISBN 3-8300-7069-1

 

 Doktorarbeit: Persuasive Kommunikation: Ihr Einsatz in Lehr-/Lernkontexten und im Bildungsmarketing

Persuasive Kommunikation: Ihr Einsatz in Lehr-/Lernkontexten und im Bildungsmarketing

Band 9, Hamburg 2012, ISBN 3-8300-6184-6

 

 Dissertation: Studien­vor­bereitende Beratung aus system- und professions­theoretischer Perspektive

Studien­vor­bereitende Beratung aus system- und professions­theoretischer Perspektive

Eine theoretische und qualitativ-re­konstruktive Studie zum Selbst­verständnis und zur Handlungslogik der zentralen studien­vorbereitenden Beratung an staatlichen Fach­hochschulen der neuen Bundesländer

Band 8, Hamburg 2012, ISBN 3-8300-6397-0

 

 Handbuchs: Führen als organisationale Funktion und personale Haltung

Führen als organisationale Funktion und personale Haltung

Mit Kommentaren und Beiträgen von Bernd Dewe, Herbert Euschen und Peter Fuchs

Band 7, Hamburg 2012, ISBN 3-8300-5816-0

 

 Doktorarbeit: Das Konzept der Multiplen Kompetenz auf den Analyseebenen Individuum, Gruppe, Organisation und Netzwerk

Das Konzept der Multiplen Kompetenz auf den Analyseebenen Individuum, Gruppe, Organisation und Netzwerk

Band 6, Hamburg 2011, ISBN 3-8300-5720-2

 

In Kürze lieferbar

 Handbuchs: Beraten als professionelle Handlung und pädagogisches Phänomen

Beraten als professionelle Handlung und pädagogisches Phänomen

Band 5, Hamburg 2011, ISBN 3-8300-5475-0

 

 Doktorarbeit: Führungskultur im Krankenhaus

Führungskultur im Krankenhaus

Eine system­theoretische und betriebs­pädagogische Studie am Fall katholischer Einrichtungen angesichts aktueller Veränderungs­prozesse

Band 4, Hamburg 2010, ISBN 3-8300-5248-0

 

 Forschungsarbeit: Professionalität und Wertschöpfung in der betrieblichen Weiterbildung

Professionalität und Wertschöpfung in der betrieblichen Weiterbildung

Band 3, Hamburg 2009, ISBN 3-8300-4587-5

 

 Doktorarbeit: Berufliche Weiterbildung im Spannungsfeld von Arbeitsmarkt, Bildung und Kompetenz

Berufliche Weiterbildung im Spannungsfeld von Arbeitsmarkt, Bildung und Kompetenz

Eine Studie zu Projekt und Projektmanagement in der beruflichen Weiterbildung

Band 2, Hamburg 2009, ISBN 3-8300-4474-7

 

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Wandlungs­prozesse in Industrie- und Dienst­leistungs­berufen und moderne Lern­welten. Schriften­reihe des inter­universi­tären Graduiertenkollegs Universi­tät Halle-Witten­berg, TU Chemnitz, TU Dresden, Universität Biele­feld, Universität Koblenz-Landau, Hoch­schule Calw, Hoch­schule St. Pölten (A)

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Ausgewählte Titel

Handbuchs: Führen als organisationale Funktion und personale Haltung

Führen als organisationale Funktion und personale Haltung


» Dieses Buch ergänzt die umfangreiche Literatur zu Führung, Management und Leadership im Kontext von Organisationen um weitere Zentimeter. Es erhebt aber - nicht ohne eine Portion Provokation - den Anspruch auf relevante Zentimeter. Die Autoren eröffnen mit einer [...] «

, Heft 1+2/2012

Neuauflage erschienen (s.u.)

Nicht mehr lieferbar

Handbuchs: Beraten als professionelle Handlung und pädagogisches Phänomen

Beraten als professionelle Handlung und pädagogisches Phänomen


» Die Bedeutung des Buches sollte m.E. auch vor dem Hintergrund von Veränderungen auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt verstanden werden. Universitäre erziehungswissenschaftliche Studiengänge stehen auf dem Arbeitsmarkt konkurrierenden anderen Studiengängen gegenüber. Speziell für die neuen [...] «

, 6.7.2011

Forschungsarbeit: Professionalität und Wertschöpfung in der betrieblichen Weiterbildung

Professionalität und Wertschöpfung in der betrieblichen Weiterbildung


» Durch die gut herausgearbeiteten Theoriebezüge im Zusammenhang mit professionellem pädagogischen Handeln in der betrieblichen Weiterbildung und den Überlegungen zum Stand der Forschung auf diesem Gebiet stellt das Buch für Wissenschaftler in diesem Themenfeld eine anregende Lektüre dar. Darüber [...] «

, 2010, Nr. 6 (Dez.)