Zum Autor:
Dr. Dieter Kistner, geboren 1958. Nach Ausbildung und Studium an der Fachhochschule für Sozialwesen in Mannheim erste Berufsjahre in der Sozialarbeit. 1988 Wechsel in ein führendes deutsches Versicherungsunternehmen. Dort in unterschiedlichen Aufgabenstellungen der Organisations- und Personalentwicklung sowie als Führungskraft im Vertriebsaußendienst tätig. Berufsbegleitendes Studium an der Universität Landau mit dem Studienschwerpunkt Betriebs- und Führungspädagogik. Promotion zum Dr. phil. im Jahr 2009.
Schlagworte
Hochleistung,
Dialogisches Management,
Dialogische Führung,
Führungshandeln,
Motivation,
Führungskompetenz,
Teamentwicklung,
Führungskultur,
Personalentwicklung
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