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Ihre Dissertation im Verlag Dr. Kovač
Seit über 30 Jahren Dissertationen: Verlag Dr. Kovač

Verlagsprogramm

Führung und Führungskräfte
ISSN 2194-9913 | 7 lieferbare Titel | 7 eBooks

 Forschungsarbeit: Mitarbeiter­akzeptanz der Nachfolgeführung

Mitarbeiter­akzeptanz der Nachfolgeführung

Band 7, Hamburg 2016, ISBN 3-8300-8820-5

 

 Doktorarbeit: Führungskultur als Erfolgsfaktor

Führungskultur als Erfolgsfaktor

Eine explorative Studie zur Entwicklung eines ganzheitlichen Führungsleitbildes

Band 6, Hamburg 2016, ISBN 3-8300-8728-4

 

 Dissertation: Management­paradigmen

Management­paradigmen

Eine ideen­geschichtliche Rekonstruktion des Management­denkens anhand der Thesen Thomas S. Kuhns zur Wissenschaftstheorie

Band 5, Hamburg 2015, ISBN 3-8300-8759-4

 

 Doktorarbeit: Netzwerke in der Freien Wohlfahrtspflege

Netzwerke in der Freien Wohlfahrtspflege

Umgang mit Veränderungen durch Vernetzung der Führungskräfte

Band 4, Hamburg 2014, ISBN 3-8300-7860-9

 

 Doktorarbeit: Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme des Vorsitzenden im Aufsichtsrat

Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme des Vorsitzenden im Aufsichtsrat

Eine empirische Untersuchung

Band 3, Hamburg 2013, ISBN 3-8300-6920-0

 

 Dissertation: Transformationale Führung in der Pflege als Beitrag zur Management­entwicklung

Transformationale Führung in der Pflege als Beitrag zur Management­entwicklung

Empirische Studie zum Führungsstil von Stationsleitungen im Krankenhaus

Band 2, Hamburg 2013, ISBN 3-8300-6787-9

 

 Forschungsarbeit: Die Führungsphilosophie der Bundeswehr (Innere Führung) – Eine Idee zur Menschenführung auch für andere Organisationen?...!

Die Führungsphilosophie der Bundeswehr (Innere Führung) – Eine Idee zur Menschenführung auch für andere Organisationen?...!

Was ist Innere Führung? Wie wirkt Innere Führung? Wo hilft Innere Führung?

Band 1, Hamburg 2012, ISBN 3-8300-6683-X

 


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Ausgewählte Titel

Doktorarbeit: Transformationale Führung in der Pflege als Beitrag zur Management­entwicklung

Transformationale Führung in der Pflege als Beitrag zur Management­entwicklung

Empirische Studie zum Führungsstil von Stationsleitungen im Krankenhaus

» [...] Fazit Mit der durchgeführten Forschungsmethodik wird wissenschaftliches Neuland für die noch junge Wissenschaft des Pflegemanagements betreten. Das vorliegende Werk ist ein wichtiger Beitrag, um die aktuell notwendige Kompetenzsteigerung im Pflegemanagement zu steigern. Es ist gelungen ein [...] «

, 03.11.2014

Dissertation: Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme des Vorsitzenden im Aufsichtsrat

Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme des Vorsitzenden im Aufsichtsrat

Eine empirische Untersuchung

» [...] beachtliche Arbeit [...] [...] Die Ergebnisse sind nicht nur wegen der bisher zu geringen empirischen Untersuchung von Aufsichtsräten, sondern darüber hinaus wegen des interdisziplinären Forschungsansatzes höchst verdienstvoll: Sie werden die Diskussion nachhaltig bereichern. «

, 09.2013

Forschungsarbeit: Die Führungsphilosophie der Bundeswehr (Innere Führung) – Eine Idee zur Menschenführung auch für andere Organisationen?...!

Die Führungsphilosophie der Bundeswehr (Innere Führung) – Eine Idee zur Menschenführung auch für andere Organisationen?...!

Was ist Innere Führung? Wie wirkt Innere Führung? Wo hilft Innere Führung?

» [...] Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass die Gedanken Baudissins zur Menschenführung zeitlos sind. Viele seiner Konzepte und Ideen, auf denen die Führungsphilosophie der Inneren Führung basiert, können auch heute und für andere Organisationen nützliche Anregungenen geben und Hilfestellungen [...] «

, 04/2012