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Ihre Dissertation im Verlag Dr. Kovač
Seit 35 Jahren Dissertationen: Verlag Dr. Kovač

»Führung und Führungskräfte«

Schriftenreihe aus dem Gebiet
Unternehmens­führung & Organisation

ISSN 2194-9913 | 7 lieferbare Titel | 7 eBooks

 Forschungsarbeit: Mitarbeiter­akzeptanz der Nachfolgeführung

Mitarbeiter­akzeptanz der Nachfolgeführung

Band 7, Hamburg 2016, ISBN 3-8300-8820-5

Mitarbeiter in Klein- und Mittelunternehmen (KMUs) spielen für den Unternehmenserfolg eine immer wichtigere Rolle. Dieses Buch beleuchtet die Akzeptanz der Mitarbeiter auf die Nachfolgeführung in KMUs. Es wird  [...]

 

 Doktorarbeit: Führungskultur als Erfolgsfaktor

Führungskultur als Erfolgsfaktor

Eine explorative Studie zur Entwicklung eines ganzheitlichen Führungsleitbildes

Band 6, Hamburg 2016, ISBN 3-8300-8728-4

Dieses Buch ist ein optimaler Praxisleitfaden und Wegbegleiter für Führungskräfte, die aktiv die Führungs- und Unternehmenskultur und damit die Zukunft ihres Unternehmens oder ihrer Organisation gestalten möchten. Eine  [...]

 

 Dissertation: Management­paradigmen

Management­paradigmen

Eine ideen­geschichtliche Rekonstruktion des Management­denkens anhand der Thesen Thomas S. Kuhns zur Wissenschaftstheorie

Band 5, Hamburg 2015, ISBN 3-8300-8759-4

Die Managementforschung ändert sich in dem Maße wie sich die Welt verändert. Manager sehen sich heute ganz anderen Herausforderungen gegenüber als dies noch vor 50 Jahren der Fall war. Die Fähigkeit zur Anpassung  [...]

 

 Doktorarbeit: Netzwerke in der Freien Wohlfahrtspflege

Netzwerke in der Freien Wohlfahrtspflege

Umgang mit Veränderungen durch Vernetzung der Führungskräfte

Band 4, Hamburg 2014, ISBN 3-8300-7860-9

Soziale Einrichtungen sind permanent neuen Herausforderungen ausgesetzt. Aufgabe der Geschäftsführung oder des Vorstandes ist es, diese Veränderungen zu bewältigen, um die eigenen Einrichtungen überlebensfähig zu  [...]

 

 Doktorarbeit: Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme des Vorsitzenden im Aufsichtsrat

Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme des Vorsitzenden im Aufsichtsrat

Eine empirische Untersuchung

Band 3, Hamburg 2013, ISBN 3-8300-6920-0

„Also das Ganze steht und fällt am Ende des Tages mit dem Aufsichtsratsvorsitzenden. Der ist derjenige welcher. Das ist die entscheidende Rolle und die entscheidende Funktion in dem ganzen Gremium.“ (ein  [...]

 

 Dissertation: Transformationale Führung in der Pflege als Beitrag zur Management­entwicklung

Transformationale Führung in der Pflege als Beitrag zur Management­entwicklung

Empirische Studie zum Führungsstil von Stationsleitungen im Krankenhaus

Band 2, Hamburg 2013, ISBN 3-8300-6787-9

Die Hauptausgabequelle im Gesundheitswesen sind die Personal­kosten und die Führungskräfte spielen bei einem effizienten Einsatz dieser Ressource eine erhebliche Rolle. Zunehmend interessieren deshalb herausragende  [...]

 

 Forschungsarbeit: Die Führungsphilosophie der Bundeswehr (Innere Führung) – Eine Idee zur Menschenführung auch für andere Organisationen?...!

Die Führungsphilosophie der Bundeswehr (Innere Führung) – Eine Idee zur Menschenführung auch für andere Organisationen?...!

Was ist Innere Führung? Wie wirkt Innere Führung? Wo hilft Innere Führung?

Band 1, Hamburg 2012, ISBN 3-8300-6683-X

Die Anforderungen an Führungskräfte wachsen unaufhörlich, bedingt durch Globalisierung, Beschleunigung der Informationstechnik, technologische Veränderungen, Verkürzung von Produktlebenszyklen, ungleicher Verteilung des  [...]

 


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Ausgewählte Titel

Doktorarbeit: Transformationale Führung in der Pflege als Beitrag zur Management­entwicklung

Transformationale Führung in der Pflege als Beitrag zur Management­entwicklung

Empirische Studie zum Führungsstil von Stationsleitungen im Krankenhaus

» [...] Fazit Mit der durchgeführten Forschungsmethodik wird wissenschaftliches Neuland für die noch junge Wissenschaft des Pflegemanagements betreten. Das vorliegende Werk ist ein wichtiger Beitrag, um die aktuell notwendige Kompetenzsteigerung im Pflegemanagement zu [...] «

, 03.11.2014

Dissertation: Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme des Vorsitzenden im Aufsichtsrat

Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme des Vorsitzenden im Aufsichtsrat

Eine empirische Untersuchung

» [...] beachtliche Arbeit [...] [...] Die Ergebnisse sind nicht nur wegen der bisher zu geringen empirischen Untersuchung von Aufsichtsräten, sondern darüber hinaus wegen des interdisziplinären Forschungsansatzes höchst verdienstvoll: Sie werden [...] «

, 09.2013

Forschungsarbeit: Die Führungsphilosophie der Bundeswehr (Innere Führung) – Eine Idee zur Menschenführung auch für andere Organisationen?...!

Die Führungsphilosophie der Bundeswehr (Innere Führung) – Eine Idee zur Menschenführung auch für andere Organisationen?...!

Was ist Innere Führung? Wie wirkt Innere Führung? Wo hilft Innere Führung?

» [...] Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass die Gedanken Baudissins zur Menschenführung zeitlos sind. Viele seiner Konzepte und Ideen, auf denen die Führungsphilosophie der Inneren Führung basiert, [...] «

, 04/2012